Infirmier (F/H)- Foyer d'Accueil Médicalisé Villa Tino

RESPONSABILITÉS

Mission globale : • Assurer les soins somatiques et psychiques nécessaires aux résidents • Organiser et coordonner le suivi médical et paramédical des résidents Activités principales : • Réaliser les soins somatiques nécessaires aux résidents • Réaliser des entretiens infirmiers • Assurer la liaison avec les médecins, les professionnels médico-techniques, les professionnels de santé (laboratoires,...) • Assurer le lien entre les équipes et les professionnels de santé • Préparer les piluliers • Assurer la distribution des médicaments • Surveiller la prise du traitement et les effets secondaires • Commander et gérer les stocks de médicaments et matériels de soins • Accompagner les résidents lors des consultations spécialisées • Assurer le suivi des bilans sanguins • Assurer le suivi des dossiers médicaux des résidents, en veillant à une traçabilité optimale • S'assurer des bonnes pratiques professionnelles • Veiller au respect des règles d'hygiène et de l'application des protocoles • Veiller à la bientraitance des résidents (respecter la vie privée, favoriser l'autonomie, rechercher le consentement,...) • Rendre compte de son activité à travers les écrits professionnels • Gérer les situations d'urgence Des déplacements seront à prévoir afin d'accompagner les résidents à des rendez-vous extérieurs. Un véhicule de service est mis à disposition.

PROFIL RECHERCHÉ

Pré-requis: • Diplôme d'État d'Infirmier indispensable • Utilisation des outils informatiques Connaissances et compétences attendues : • Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique • Connaissances du secteur médico-social, des pathologies mentales et de la pharmacologie • Savoir évaluer et à se distancier • Savoir être ressource et à accompagner les différents professionnels dans le travail auprès des résidents Qualités nécessaires: • Capacité à rendre compte de son activité • Capacité d'initiatives et d'autonomie • Capacité d'organisation • Capacités d'observation, d'écoute et d'attention envers les résidents • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire • Respect du secret professionnel et des droits des usagers Plannings et horaires de travail : • Horaires fixes du lundi au vendredi : 8H30 - 16H00 • Repos le week-end Rémunération : • 1 953€ nets par mois Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Magali Durant, Cadre Socio-Éducatif, ou Sophie BAUDOIN, Adjointe de Direction du Pôle Médico-Social. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation.