Infirmier (F/H) - CMP Enfants Adolescents Dolto

RESPONSABILITÉS

Mission globale :

• Recevoir, évaluer et conduire des entretiens d'aide auprès d'enfants et de jeunes enfants
• Participer à l'élaboration, aux ajustements et à la mise en œuvre des projets de service
• Assurer une mission de liaison entre les structures du CHL et les partenaires extérieurs (familles, lieux de vie, établissement scolaire, praticiens libéraux...)
• Participer activement aux réunions d'équipe, de synthèse...
• Participer à l'encadrement des stagiaires

Activités principales :

Au sein de la CAPPE (Coordination et Appui à la Périnatalité-Petite Enfance)

• Co-consultation avec la PMI , sages femmes libérales

Au sein du CMPEA :

• Évaluer les besoins de soins des enfants 0-12 ans en tenant compte du degré d'urgence des situations individuelles sur indication médicale
• Assurer des suivis correspondant à votre champ de compétence (évaluation clinique et repérage des signes évocateurs)
• Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe du CMPEA et construire des partenariats et les relais avec les autres structures internes (HDJ, HC...) et externes (ASE, EN...)
• Penser et co-animer des groupes thérapeutiques afin de répondre aux besoins des patients

Des déplacements sont à prévoir sur le secteur de Poitiers, un véhicule de service est mis à disposition.

PROFIL RECHERCHÉ

Pré-requis :

• Diplôme d'État d'Infirmier

Compétences attendues :

• Connaissances en psychopathologie et neurodéveloppement du très jeune enfant et de l'enfant
• Connaissance des techniques d'entretien : relation d'aide, écoute active, entretien motivationnel...
• Connaissances du réseau de partenaires : PMI, ASE, Éducation Nationale...
• Travail en autonomie et en équipe pluriprofessionnelle tout en sachant rendre compte de son activité
• Capacité d'analyse face à des problématiques multifactorielles
• Élaboration de projet de soins individualisés
• Rédaction de documents professionnels
• Capacité d'organisation et de priorisation
• Usage des outils informatique DPI, ZIMBRA.....

Qualités nécessaires :

• Bienveillance
• Écoute et disponibilité
• Prise de recul et pondération
• Adaptabilité et flexibilité
• Sens du contact
• Solidarité et collaboration
• Rigueur
• Sens des responsabilités
• Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle

Plannings et horaires de travail :

• Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00
• Repos le week-end
• RTT

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Céline TOMMERAY, Cadre socio-éducatif.

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 26/06/2026.

Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir :

• leurs 3 dernières évaluations
• leur dernière décision d'avancement d'échelon
• l'extrait N°3 de leur casier judiciaire.

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation.