Infirmier (F/H) - CMP Bonnafé

RESPONSABILITÉS

Mission globale :

• Assurer à partir du Centre Médico-Psychologique un travail d'accueil, d'évaluation, de diagnostic infirmier, de prévention et d'accompagnement des personnes présentant des troubles psychiques
• Prendre en charge dans une dynamique d' « aller vers » en étroite collaboration avec les praticiens hospitaliers, les médecins généralistes, le réseau et les membres de l'équipe pluridisciplinaire
• Participer à la mise en œuvre et au développement du projet médical ambulatoire Adulte du Centre Hospitalier Laborit

Activités principales :

• Évaluations cliniques et fonctionnelles
• Définition et réévaluation à mesure du projet de soin en collaboration avec le médecin
• Accompagnement individualisé sur rendez-vous en CMP
• Accompagnement et prise en soin de la personne en milieu écologique
• Mise en œuvre d'un accompagnement personnalisé de l'usager
• Articulation de la prise en charge avec les acteurs ressources hospitaliers et du réseau
• Interventions pluriprofessionnelles au bénéfice des situations de crise ( logique commune d'intervention dans la cité, intervention en partenariat ) à partir des consultations de soin non programmées
• Participation aux réunions cliniques hospitalières de secteur
• Engagement réflexif clinique et institutionnel au sein de l'unité
• Restitution de ses actions ( dossier médical informatisé, réunions,... )
• Développement des liens et de la dynamique de réseau ( conseils techniques aux aidants, préparation à l'hospitalisation, régulation des demandes, décloisonnement de la pratique,... )
• Application des règles de bonnes pratiques et recommandations qualité ( application des protocoles et procédures en vigueur, démarche qualité,... )
• Accompagnement et formation des étudiants infirmiers

Un véhicule de service est mis à disposition pour assurer les déplacements sur les antennes du secteur 3 Poitiers-Montmorillon

PROFIL RECHERCHÉ

Pré-requis :

• Diplôme d'État d'Infirmier
• Aisance avec l'outil informatique

Compétences attendues :

• Connaissances cliniques
• Maîtrise des techniques d'entretien

Qualités nécessaires :

• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
• Adaptabilité
• Réactivité
• Prise d'initiative
• Autonomie

Plannings et horaires de travail :

• Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h10
• En moyenne 1 à 2 fois par mois selon la rotation définie, permanences d'accueil et d'écoute de 17h00 à 19h00 pour les soins non programmés
• Repos le week-end
• RTT

Rémunération

• Reprise d'ancienneté selon les règles de la Fonction Publique Hospitalière et positionnement sur la grille indiciaire correspondant au grade d'Infirmier de Classe Normale (à partir de 1 953€ nets par mois à l'échelon 1)

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Laurence SAVARY, Cadre de Santé.

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 26/09/2026.

Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir :

• leurs 3 dernières évaluations
• leur dernière décision d'avancement d'échelon
• l'extrait N°3 de leur casier judiciaire.