INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX ET SPÉCIALISÉS - HÉMODIALYSE - H/F

Description : _L’INFIRMIER ÉVALUE L’ÉTAT DE SANTÉ D’UNE PERSONNE ET ANALYSE LES SITUATIONS DE SOINS. IL/ELLE CONÇOIT, DÉFINIT ET PLANIFIE DES PROJETS DE SOINS PERSONNALISÉS. IL /ELLE DISPENSE DES SOINS DE NATURES, PRÉVENTIVES, CURATIVES OU PALLIATIVES VISANT À PROMOUVOIR, MAINTENIR ET RESTAURER LA SANTÉ. IL/ELLE RÉALISE L’ÉDUCATION THÉRAPEUTIQUE ET L’ACCOMPAGNEMENT DES PATIENTS._ L’Infirmier en dialyse assure plus spécifiquement :  - L’accueil et la prise en charge globale des personnes dialysées. - L’organisation, la réalisation et la continuité des soins des patients dont il a la charge dans le respect de la bientraitance, de la dignité, de l’intimité des personnes et de la confidentialité.   ACTIVITÉS LIÉES AUX MÉTIERS ACTIVITÉS DE SOINS ·         Réalisation de soins et d’activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques ·         Réalisation de soins de confort et bien-être ·         Surveillance de l’évolution de  l’état de santé de la personne ·         Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne ·         Information et éducation de la personne, de son entourage et d’un groupe de personnes   PLANIFICATION ET COORDINATION DES SOINS ·         Coordination et organisation des activités de soins ·         Recueil de données cliniques ·         Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits ·         Rédaction et mise à jour du dossier patient   FORMATION – RECHERCHE ·         Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires ·         Veille et recherche professionnelle   IMPÉRATIF MÉTIER : HORAIRES : Horaires de jour variable, repos le dimanche sauf contraintes calendaires des fêtes de fin d’année en référence au tableau des postes fonctionnels de l’unité. Poste d’amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT Le planning établi peut être modifié au regard pour assurer la continuité du soin   PRÉREQUIS : §  Aucun en particulier car une période d’adaptation à l’emploi avec un accompagnement individualisé  de 6 semaines est organisé Profil recherché : MANIÈRE DE SERVIR ET QUALITÉS RELATIONNELLES ATTENDUES AU NIVEAU INSTITUTIONNEL  «Sens du travail en équipe pluri professionnelle «Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte «Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) «Participation à la vie institutionnelle et à la continuité de service «Respect de l’image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle CANDIDATURES JUSQU'AU 02/05/2026