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J1506 · CENTRE HOSPITALIER DE BOURBONNE-LES-BAINS

INFIRMIER EHPAD - H/F

Description du poste

Le CENTRE HOSPITALIER DE BOURBONNE-LES-BAINS recrute un(e) INFIRMIER(ÈRE) F/H pour rejoindre son EHPAD.

Rattaché(e) au cadre de santé, vous participez à la prise en charge globale des résidents, en assurant des soins adaptés à leurs besoins et à leur état de santé. Vous contribuez au maintien de leur autonomie, à leur bien-être et à la qualité de leur accompagnement, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

MISSIONS PRINCIPALES

ÉVALUATION ET PRISE EN CHARGE DES RÉSIDENTS

  • Évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins.
  • Dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs visant à maintenir, promouvoir et restaurer la santé.
  • Adapter les soins aux besoins, aux capacités et à l'état de santé de chaque résident.
  • Appliquer les recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
  • Participer à l'admission et à l'accueil des nouveaux résidents.

PROJET DE SOINS ET ACCOMPAGNEMENT

  • Concevoir et mettre en œuvre les projets de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
  • Assurer une communication adaptée avec les résidents et leur entourage.
  • Participer aux soins éducatifs et relationnels.
  • Contribuer à la continuité et à la qualité de la prise en charge des résidents.

TRAVAIL EN ÉQUIPE ET MISSIONS INSTITUTIONNELLES

  • Collaborer avec l'ensemble des professionnels intervenant auprès des résidents.
  • Participer aux missions transversales et aux réunions institutionnelles.
  • Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.
  • Participer à la réflexion collective autour des pratiques professionnelles et de l'accompagnement des résidents.

Profil recherché

DIPLÔME ET EXPÉRIENCE

  • Diplôme d'État Infirmier (IDE) obligatoire.
  • Une expérience auprès de personnes âgées en secteur gériatrique est souhaitée.

FORMATIONS SOUHAITÉES

  • Formation à la prise en charge et à l'évaluation des personnes âgées.
  • Formation à l'accompagnement des personnes présentant une maladie d'Alzheimer ou une maladie apparentée.
  • Formation à la prise en charge des personnes présentant une maladie neurodégénérative.

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET RELATIONNELLES

  • Être capable d'instaurer une relation de confiance avec les résidents et leur entourage.
  • Faire preuve d'écoute active et adapter sa communication aux besoins de chaque résident.
  • Posséder un bon sens de l'organisation et savoir prioriser les activités en fonction des besoins des résidents et des impératifs du service.
  • Faire preuve de rigueur et d'autonomie dans la réalisation des soins.
  • Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire et favoriser une collaboration de qualité avec les différents professionnels.

VOUS SOUHAITEZ METTRE VOS COMPÉTENCES INFIRMIÈRES AU SERVICE D'UN ACCOMPAGNEMENT HUMAIN ET PERSONNALISÉ DES PERSONNES ÂGÉES ? Rejoignez notre équipe et participez pleinement à la qualité des soins, au maintien de l'autonomie et au bien-être de nos résidents.

Données marché — Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)

Salaire net mensuel
Débutant3 011
Moyen3 369
Expérimenté3 624
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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