Infirmier diplômé d’État (H/F) – Intérim F/H - RM Intérim

Lieu : 92270 Bois-Colombes

Type de contrat : Intérim

Disponibilité : Immédiate

Secteur : Établissements de santé

Dans le cadre du renforcement des équipes de soins, nous recrutons des Infirmiers(ères) diplômé(e)s d’État pour des missions en intérim dans le département du 93.

Vous interviendrez auprès de patients en assistant un medecin du travail.

Temps de travail

• 3 jours par semaine
• Horaires : 8h30 – 16h30
• Pause déjeuner : 1 heure

Vos missions

Sous la responsabilité du médecin du travail, vous serez notamment chargé(e) de :

• Programmer et réaliser les Visites d'Information et de Prévention (VIP).
• Assurer la gestion de l'infirmerie et de la pharmacie.
• Gérer les dossiers médicaux dans le respect des règles de confidentialité.
• Utiliser les logiciels métiers de santé au travail.
• Assister le médecin du travail lors des consultations en réalisant certains examens complémentaires.
• Dispenser les premiers soins et intervenir en cas d'urgence.
• Assurer, en l'absence de l'assistante ou en situation d'urgence, la gestion des convocations des salariés.
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention individuelles et collectives.
• Participer au suivi de la santé des salariés et contribuer aux actions de prévention des risques professionnels.Profil recherché Formation :
• Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire.
• Une formation en santé au travail est souhaitée ou, à défaut, une expérience de plusieurs mois en santé au travail.

Compétences

• Bonne connaissance des missions en santé au travail.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers.
• Sens de l'organisation et autonomie.
• Rigueur, discrétion et respect du secret professionnel.
• Bon relationnel et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
• Capacité à gérer les situations d'urgence.

Conditions de travail

• Poste basé exclusivement à Bois-Colombes.
• Aucun déplacement particulier.
• Aucun télétravail.
• Rémunération selon le profil, l'expérience et les dispositions applicables au poste.
• Application des dispositions de la convention collective en vigueur au sein de l'entreprise utilisatrice.
• Indemnités de fin de mission et indemnités compensatrices de congés payés versées conformément à la réglementation applicable au travail temporaire

Rejoignez notre réseau d’intérimaires et profitez d’un suivi personnalisé !