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J1502 · HARRY HOPE

INFIRMIER DE NUIT (H/F)

Description du poste

Assurer une prise en charge globale du patient, dans le respect de son autonomie et de sa dignité.

Réaliser les soins infirmiers courants : surveillance post-opératoire, traitement médicamenteux, pansements complexes (dont V.A.C), perfusions, etc.

Être garant(e) de l'organisation, la réalisation et l'évaluation des soins, en collaboration avec l'équipe médicale.

Contribuer activement à la gestion de la douleur.

Respecter les protocoles et assurer la traçabilité des actes dans le dossier patient informatisé.

Veiller au bon usage du matériel et à la sécurité des patients.

Participer à la démarche qualité de l'établissement.

Alternant deux mois en Unité A et un mois en Unité B.

AVANTAGES

10 jours de repos supplémentaires par an pour travail de nuit (RSN).

Salaire selon la grille conventionnelle (CCN 51), avec reprise d'ancienneté possible.

Prime semestrielle liée à la présence (5 % de l'ensemble des salaires bruts perçus, hors SEGUR).

Accompagnement personnalisé à l'intégration.

Diplôme d'État Infirmier(ère) requis.

Disponibilité pour un poste de nuit.

Esprit d'équipe, rigueur, bienveillance, sens du service et conscience professionnelle sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Données marché — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Salaire net mensuel
Débutant3 011
Moyen3 369
Expérimenté3 624
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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