INFIRMIER DE (H/F)

Notre partenaire est un EHPAD à taille humaine disposant d'un accueil de jour et d'une unité protégée, idéalement implanté dans le secteur de Villenoy (77). Rejoindre cet établissement, c'est intégrer une structure qui prend soin de ses équipes :

• Une cohésion exceptionnelle : L'équipe est très stable et cultive une ambiance chaleureuse (petits-déjeuners collaborateurs mensuels, deux soirées du personnel par an).
• Un cadre de travail pensé pour vous : L'établissement dispose d'un parking gratuit, d'une salle de pause chaleureuse et même d'une "salle dodo" pour vos temps de repos.
• Un accompagnement dès l'arrivée : Vous bénéficiez de 2 jours de doublure pour une intégration sereine (possibilité également d'effectuer une vacation en amont).Vous placez l'humain au cœur de votre métier ? Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe stable, soudée et résolument bienveillante ? Ce poste est fait pour vous ! Sous un rythme de travail attractif en temps plein de jour (horaires en 07h30 / 19h30) avec 1 week-end sur 2 travaillé (et 2 heures de pause consécutives), vos tâches principales seront les suivantes :
• Soins et suivi clinique : Assurer la préparation et la distribution des thérapeutiques, réaliser les soins techniques et veiller à la prise des constantes.
• Collaboration pluridisciplinaire : Travailler en étroite synergie au quotidien au sein d'une équipe de jour complète (2 IDE et 8 AS par jour), soutenue par un médecin coordonnateur, un psychologue, un psychomotricien et des kinésithérapeutes.
• Traçabilité des soins : Assurer la continuité et la qualité des soins en renseignant le logiciel NETSOINS.
• Projets de soins personnalisés : Participer activement à la vie de la structure et au bien-être des résidents en lien avec les équipes mobiles externes et l'HAD. Vos avantages liés au poste :
• Rémunération attractive : 2700€ brut mensuel de salaire de base + Primes Ségur 1 & 2 + Majorations Dimanches et Jours Fériés.
• Valorisation de votre parcours : Reprise de votre ancienneté selon la convention CCU Médico-Social.
• Avantages sociaux : Prise en charge des transports en commun à 50% (Pass Navigo/Bus), mutuelle d'entreprise et Comité d'Entreprise.
• Restauration : Possibilité de repas de qualité sur place pour seulement 2,71€.
• Revalorisation du temps de travail : Heures supplémentaires possibles et système de prime avantageux en cas d'absence de la seconde IDE.