Infirmier de H/F
Description du poste
POSTE : Infirmier de H/F
DESCRIPTION
Notre client est un établissement situé à ROSTRENEN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pour rejoindre votre lieu de travail :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
En quoi le poste d'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées attise-t-il votre vocation?
Dans un environnement professionnel de soins, vous assurez la prise en charge et le bien-être des résidents âgés.
- Assurer les soins quotidiens en respectant les protocoles médicaux établis
- Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour planifier les interventions de soins
- Veiller à l'état de santé et à la sécurité physique et psychologique des résidents
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/jours
- Salaire: 14.4 euros/heure + IFM + ICCP
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Frais de transport en commun
- Indemnité kilométrique à partir de 70 kilomètres aller - retour
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
14.4 Horaire
PROFIL
Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) (F/H) dévoué(e) avec 2 ans d'expérience en gériatrie.
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Compétences en soins infirmiers, en mettant l'accent sur l'empathie et l'écoute active
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Capacité à travailler en équipe dans un établissement pour personnes âgées
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Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité en milieu médical
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Diplôme d'État en soins infirmiers exigé pour ce poste
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Données marché — Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
Données non disponibles
postes prévus (BMO 2025)