INFIRMIER DE (H/F)

Notre client partenaire est un EHPAD de 100 lits, idéalement situé dans un environnement calme et verdoyant, au sein d'un parc boisé de 9 hectares dans le secteur de Nemours (77). L'établissement dispose d'infrastructures de qualité dédiées au bien-être des aînés (jardin, patio, terrasse, salle de balnéothérapie, espace kinésithérapie).

Ici, la culture d'entreprise privilégie l'entraide, le travail d'équipe et la bienveillance au quotidien. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire complète (2 IDE et 10 AS par équipe de jour, 1 IDE référent présent du lundi au vendredi, animateur APA, kinésithérapeutes et médecins prescripteurs).Rejoignez une équipe où l'humain et l'entraide sont au cœur du soin !

Dans le cadre d'un contrat en contrat à temps plein, vos tâches principales consisteront à :

• Assurer la continuité des soins infirmiers (bilans, glycémies, prélèvements, administration des traitements).
• Participer activement aux transtâches et assurer la relève avec l'équipe de nuit.
• Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour le suivi des projets de soins personnalisés des résidents.
• Gérer la traçabilité des soins via le logiciel NETSOINS.

Vos conditions de travail et avantages :

• Horaires : Roulement attractif en alternance de journées (7h–19h ou 8h15–20h15), avec 1 week-end sur 2 travaillé.
• Rémunération : 2 960 € brut mensuel (primes Ségur incluses).
• Ancienneté : Reprise de votre ancienneté selon la convention CCU Médico-social SYNERPA.
• Avantages établissement : Repas offerts, prime annuelle en juin, chèques cadeaux en fin d'année (70 €/salarié + 30 €/enfant), heures supplémentaires payées et priorisées, tenue et baskets offertes, et parking gratuit sur place.
• Accompagnement : Un parcours d'intégration est prévu incluant 1 journée de doublure , ainsi que des formations internes (dénutrition, plaies et cicatrisation).