INFIRMIER DE (H/F)

Situé dans le secteur de Lizy-sur-Ourcq (77), notre partenaire est un EHPAD accueillant 60 résidents au sein d'un environnement verdoyant et moderne.

L'établissement se distingue par :

• Un effectif de jour solide : 1 IDE épaulé(e) au quotidien par 6 Aides-Soignants et 2 AS au PASA.
• Une équipe pluridisciplinaire investie : Présence d'un médecin coordonnateur, d'une psychologue et d'un animateur à temps plein pour un accompagnement global.
• Des outils et conditions de travail modernisés : Une infirmerie nouvellement aménagée, l'arrivée prochaine de chariots motorisés pour préserver votre santé au travail, et l'utilisation du logiciel NETSOINS.
• Un management participatif : Votre voix compte ! L'écoute, l'esprit d'initiative et la bienveillance définissent le quotidien de cette structure.
• Un projet de décharge administrative : Un projet est en cours pour confier la gestion des rendez-vous médicaux au secrétariat, vous permettant de vous recentrer pleinement sur votre cœur de métier : le soin.À la recherche d'un nouveau souffle dans votre carrière d'IDE ? Le soin et l'humain au cœur de votre quotidien !

Vous êtes Infirmier Diplômé d'État (H/F) et vous aspirez à rejoindre une structure à taille humaine où le bien-être des collaborateurs est une réelle priorité ? Vous souhaitez intégrer une équipe soudée, dynamique et bénéficier de conditions de travail pensées pour vous ? Ne cherchez plus, cette opportunité est faite pour vous !

Dans le cadre d'un poste en contrat à temps plein, vos tâches principales consisteront à :

• Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents, la distribution des thérapeutiques et la réalisation des soins techniques et relationnels.
• Coordonner les soins avec l'équipe d'Aides-Soignants et les intervenants extérieurs.
• Participer à la rédaction et au suivi des projets de soins personnalisés des résidents sur le logiciel NETSOINS.
• Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles et des médecins traitants.

Vos conditions de travail & avantages liés au poste :

• Horaires : Journées de 12h (7h15 - 19h15) comprenant 2 heures de pause pour vous ressourcer. Rythme de travail attractif avec 1 week-end sur 2 travaillé.
• Rémunération attractive : 3 300 € brut par mois (Ségur inclus).
• Avantages du quotidien : Petit-déjeuner offert tous les matins, repas fournis (avantage en nature), prise en charge de vos transports à hauteur de 50 % (Pass Navigo/Bus), mutuelle d'entreprise (50 %).
• Qualité de vie au travail : Parking gratuit au sein de l'établissement, local vélo sécurisé.
• Esprit d'équipe et reconnaissance : Carte cadeau de Noël, carte cadeau d'ancienneté, Prime de Partage de la Valeur (PPV) en fin d'année, ainsi que de nombreux événements collaborateurs (soirées d'équipe, barbecues...).

Le petit plus : Vous hésitez encore ? Notre partenaire vous offre la possibilité d'effectuer 1 ou 2 vacations "test" en amont de votre embauche définitive pour valider votre coup de cœur professionnel !