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J1512 ·

INFIRMIER DE (H/F)

Description du poste

Notre client est un établissement médico-social situé à CLERMONT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, offrant des sujets stimulants, vous bénéficierez d'une organisation à taille humaine et d'une attention particulière portée sur le bien-être des salarié(e)s, pour une expérience professionnelle épanouissante et enrichissante. Cet établissement peut accueillir des personnes adultes à partir de 20 ans, polyhandicapés. Celui-ci dispose de 46 places d'hébergement permanent. Les accompagnements proposés à la MAS sont personnalisés. Ils allient une recherche constante de bien-être dans la vie quotidienne, des soins adaptés répondant aux besoins de chaque personne et des activités culturelles, sportives et sociales.Prêt(e) à enrichir le quotidien dans un établissement médico-social en tant qu'Infirmier(e) ? Rejoignez notre établissement médico-social pour apporter votre expertise auprès d'adultes polyhandicapés au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Assurer les soins infirmiers et le suivi personnalisé des résidents en respectant les protocoles établis - Coordonner la gestion des médicaments et garantir la traçabilité des traitements administrés - Participer activement aux animations et promouvoir l'autonomie des résidents par des actions adaptées Découvrez cette offre alléchante :

  • Contrat: Intérim
  • Durée: 10/jours
  • Salaire: 12.31 euros/heure (début de carrière, hors primes) Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
  • Indemnité kilométrique (à partir d'un nombre de KM aller/retour) En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Données marché — Infirmier / Infirmière de santé au travail

Salaire net mensuel
Débutant3 011
Moyen3 369
Expérimenté3 624
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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