INFIRMIER DE (H/F)

Notre client est un EHPAD, idéalement situé dans le secteur d'Arpajon dans l'Essonne. Facilement accessible (en train, bus ou voiture avec un stationnement gratuit et un garage privé réservé aux salariés) , cet établissement se distingue par un cadre de travail de qualité et une équipe pluridisciplinaire complète (Médecin Coordonnateur, Médecin Prescripteur, Enseignant en Activité Physique Adaptée). Rejoindre cette structure, c'est intégrer une équipe stable et bénéficier d'un parcours d'intégration soigné, comprenant des doublures avec l'infirmier(e) fixe pour vous former sereinement à vos nouvelles fonctions.Être infirmier(e), c'est bien plus qu'un métier : c'est un engagement humain au quotidien ! Vous placez la bienveillance au cœur de votre pratique ? Vous souhaitez intégrer une équipe stable où le partage et l'esprit d'entraide sont de réelles valeurs ? Venez exprimer vos talents là où ils feront une vraie différence ! Dans le cadre d'un contrat en contrat à temps plein, vous assurerez la continuité et la qualité des soins dispensés aux résidents. Vous travaillerez au quotidien en collaboration avec une équipe soignante de jour composée de 2 IDE et 8 Aides-Soignants. Vos tâches principales seront les suivantes :

• Suivi et évaluation de la qualité des soins : Assurer la prise en charge infirmière globale des résidents dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
• Continuité des soins : Garantir la traçabilité des actes et la transtâche rigoureuse des informations via le logiciel professionnel (NETSOINS).
• Coordination : Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les projets de soin individuels. Vos horaires de travail :
• Un planning attractif : principalement de 08h00 à 17h00.
• Une variation mesurée : seulement deux lundis par mois effectués en 08h00 / 20h00.
• Travail 1 week-end sur 2 Les avantages liés au poste :
• Rémunération attractive : 3 000 € à 3 200 € brut mensuel (Ségur inclus).
• Primes financières : Prime de 500 € par an (versée en deux fois : juin et décembre).
• Avantages sociaux : Prise en charge à 50% du Pass NAVIGO + Mutuelle d'entreprise.