Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice en établissem (H/F)

Pourquoi nous rejoindre ? Une association engagée et humaine. Nous portons des valeurs fortes : dignité, respect, solidarité, liberté de choix et professionnalisme. Notre mission est de permettre à chacun de vivre chez soi dans les meilleures conditions, en toute sécurité.

• Un cadre professionnel structuré
• Équipes sectorisées favorisant la proximité

-Travail en équipe pluridisciplinaire

• Accompagnement et intégration personnalisée
• Projets innovants

Le poste : Dans le cadre d'un développement d'activité, poste d'encadrement dont les missions principales sont les suivantes :

• Management d'équipe et gestion des ressources humaines

o encadrer une équipe d'aide-soignant (17)

o élaborer leur planning et animer les réunions d'équipe

o participer au recrutement des aides-soignants en collaboration avec la RRH

o évaluer la qualité des soins des aides-soignants

• Gestion et suivi de l'accompagnement des personnes accompagnées à domicile

o évaluer l'adéquation de la demande avec les missions du SSIAD et évaluer les besoins de la personne accompagnée

o réaliser les plans de soins et les projets personnalisés en collaboration avec les aides-soignants

o coordonner les soins avec les acteurs liés au service (IDEL, kiné, SPASAD etc.) et les autres acteurs du domicile

• Suivi de l'activité budgétaire

o établir les statistiques de l'activité SSIAD

o contrôler les actes infirmiers

o suivre l'activité du SSIAD

o rechercher des développement de service

Le profil

• Diplômes et formations :

o infirmier(e) diplômé(e) d'état avec expérience dans l'encadrement

o formation d'infirmier(e) coordinateur(trice) est un plus

• Expérience :

o première expérience dans l'encadrement d'équipe recommandé

• Qualités :

o qualités managériales

o capacité d'adaptation

o autonomie et sens de l'initiative

o rigueur et sens de l'organisation

o travail d'équipe

o sens des responsabilités

• Lieux de travail :

o agglomération des Sables d'Olonne et canton du talmondais

• Conditions de travail :

o temps de travail : 100% (151h67 par mois)

o rémunération selon profil et expérience et selon convention collective 51 FEHAP

o prime décentralisée sous conditions

o astreintes téléphoniques en semaine et le week-end réparties entre les 4 infirmier(ère)s coordinateur(trices)

o avantages CSE

Pour postuler à l'offre : déposer CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Marine HUGUET ou envoyer votre candidature par mail : [email protected].