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J1510 · ASS DEPART AMIS PARENTS ENFANTS INADAPTE

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice en établissem (H/F)

Description du poste

L'Association Départementale des Amis et Parents de Personnes en situation de handicap : l'Adapei de Corse du Sud, intervient dans les domaines de l'éducation, de la formation et de l'apprentissage professionnel, de l'insertion par le travail, de l'accompagnement social, de l'habitat, des soins et de la rééducation.

Notre ESAT dispose de 219 places repartis sur 5 sites géographiques.

Sous l'autorité de la Cheffe de Service Médico-Social, le/la Coordonnateur(trice) Médico-Social aura pour missions de :

Coordonner les Projets Personnalisés (PP) sur les 3 sites et garantir leur rédaction, leur co-construction avec le travailleur et leur restitution effective

Structurer et animer des réunions pluridisciplinaires régulières sur chaque site,

Coordonner le parcours d'admission et assurer une communication proactive vers les candidats et les organismes orienteurs

Soutenir les moniteurs d'atelier dans l'accompagnement des situations complexes

Garantir le lien entre les activités du pôle Soutien et les Projets Personnalisés

Fluidifier la coordination et la circulation de l'information médico-sociale entre les équipes, les ateliers et l'administratif

Suivre les indicateurs et les échéances du pôle (délais de PP, délais d'admission, réunions pluridisciplinaires)

Soutenir les parcours inclusifs des travailleurs : reconnaissance et accompagnement en évolution (RAE), stages internes et externes, mises à disposition (MAD), et orientation des travailleurs vieillissants

Assurer et coordonner l'accompagnement des travailleurs, en lien avec la médecine du travail et les professionnels de santé extérieurs

Développer une culture de prévention par des actions de formation préventive et de sensibilisation, auprès des travailleurs comme des équipes encadrantes

Assurer le lien avec les partenaires extérieurs, en priorité la MDPH, ainsi qu'avec les structures d'origine des travailleurs (IME, SAMSAH, etc.)

Être un point de contact réactif en situation de crise, en coordination avec les partenaires (CMP, SAMSAH, familles)

Accompagner les équipes du pôle et renforcer leur dynamique collective

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'État Infirmier (IDE) ou diplôme de travail social de niveau 6 (Bac+3) minimum : DEES, DECESF, ou diplôme équivalent dans le secteur médico-social

Profils infirmiers coordinateurs bienvenus

Une expérience de coordination en ESAT, ou plus largement dans le secteur du handicap, est fortement appréciée

Compétences ou appétence pour l'accompagnement aux soins et le suivi de prévention en santé des travailleurs en situation de handicap

Intérêt pour la formation et la prévention : capacité à concevoir et animer des actions de formation préventive auprès des travailleurs et des équipes

Connaissance du cadre réglementaire du secteur médico-social et des Projets Personnalisés

Capacité à animer une équipe pluridisciplinaire et à travailler en transversalité sur plusieurs sites

Sens de l'organisation, rigueur et capacité à structurer des processus et à en assurer le suivi

Aisance relationnelle avec les partenaires institutionnels (MDPH, IME, SAMSAH, CMP.)

Autonomie, esprit d'initiative et capacité à intervenir en situation de crise

Permis B indispensable

Données marché — Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Salaire net mensuel
Débutant3 011 €
Moyen3 369 €
Expérimenté3 624 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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