Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins H/F

Nous recherchons un Infirmier Coordinateur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la coordination des soins infirmiers et du suivi des résidents dans un environnement médical.

Responsabilités

• Budgétisation des ressources allouées aux soins infirmiers
• Prise en charge des dossiers patients et suivi médical
• Coordination des soins infirmiers en milieu hospitalier
• Application des connaissances en anatomie et physiologie dans le travail quotidien
• Supervision et suivi des soins prodigués aux patients
• Collaboration étroite avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être des patients

Compétences requises

• Expérience en pédiatrie et prise en charge des patients de tous âges
• Maîtrise de la budgétisation des ressources médicales
• Connaissance approfondie de l'anatomie et de la physiologie humaine
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement médical exigeant
• Compétences avancées en gestion de dossiers patients et suivi médical

Si vous êtes passionné par les soins infirmiers, avez une solide expérience en coordination des soins et souhaitez contribuer positivement à l'équipe médicale, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Infirmier Coordinateur (H/F) passionné(e) par le soin et l'accompagnement des personnes âgées, ayant à coeur d'offrir un service de qualité dans un environnement bienveillant et convivial.

Vos Qualités et Compétences :

• Diplôme d'État d'Infirmier : Indispensable pour assurer les responsabilités du poste.
• Expérience : Une expérience significative en EHPAD ou dans la coordination de soins est souhaitée.
• Organisation et Gestion des Priorités : Capacité à organiser et coordonner les soins tout en gérant les priorités de manière efficace.
• Travail en Équipe : Esprit d'équipe et capacité à fédérer autour d'objectifs communs.
• Communication : Excellentes compétences relationnelles pour une communication fluide avec les résidents, les familles et l'équipe.
• Empathie et Écoute : Sens de l'écoute, patience et empathie pour répondre aux besoins des résidents.
• Initiative et Adaptabilité : Esprit d'initiative et capacité à s'adapter aux situations imprévues pour garantir la continuité et la qualité des soins.

Nous cherchons un professionnel dynamique, engagé et passionné par son métier, prêt à s'investir, car le bien-être de nos résidents et de notre personnel est au coeur de nos priorités.