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J1502 · HARRY HOPE

Infirmier CDD de remplacement (H/F)

Description du poste

MISSIONS PRINCIPALES

  • Soins infirmiers et suivi clinique des résidents
  • Coordination avec l'équipe soignante (AS)
  • Gestion des bilans sanguins
  • Participation à l'organisation et au management de l'équipe
  • Suivi des prestations et qualité des soins
  • Relation avec les familles
  • Participation aux temps administratifs

ENVIRONNEMENT & MANAGEMENT :

  • Direction et encadrement présents et soutenants
  • IDE accompagnés (doublure de 10 jours à l'intégration)
  • Réunions régulières pour renforcer la cohésion d'équipe
  • Management participatif et esprit "donnant-donnant"
  • Projet d'établissement - formation Humanitude en cours

CONDITIONS

  • Rémunération : 2850EUR à 3000EUR brut mensuel (avec primes)

IDE diplômé(e) d'État :

  • Sens de l'organisation et autonomie
  • Esprit d'équipe indispensable

Capacité à gérer :

  • soins techniques
  • coordination
  • relationnel familles
  • Esprit critique et regard clinique attendus

Données marché — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Salaire net mensuel
Débutant3 011
Moyen3 369
Expérimenté3 624
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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