Infirmier Anesthésiste Diplômé d'État (IADE) - CDI (H/F)

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire au sein d'un bloc opératoire moderne et participerez à la prise en charge des patients en bloc opératoire, SSPI (salle de réveil) et, selon le poste, en endoscopie.

À ce titre, vos principales missions seront de :

·Préparer le matériel et les médicaments nécessaires à l'anesthésie.

·Accueillir et accompagner le patient avant l'intervention.

·Assister le médecin anesthésiste durant les procédures.

·Assurer la surveillance peropératoire et post-opératoire des patients.

·Organiser le transfert des patients vers la SSPI.

·Participer à la remise en conformité des salles d'intervention.

·En endoscopie (selon le poste), préparer les produits anesthésiques et assurer la prise en charge anesthésique des patients avec le médecin anesthésiste.

·Participer activement à la démarche qualité et à la sécurité des soins.

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé, d'un accompagnement dès votre arrivée ainsi que de nombreuses perspectives d'évolution au sein d'un groupe régional majeur.

Pour plus d'information contactez Sabrina GONCALVES au

(voir postuler) ou par mail sabrina.goncalves[a]harry-hope.com

Profil recherché

·Diplôme d'État d'Infirmier Anesthésiste (IADE) obligatoire.

·Débutant accepté, une première expérience est appréciée.

·Maîtrise des situations d'urgence et de réanimation.

·Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.

·Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe.

·Sens des responsabilités et engagement dans la qualité des soins.

Rémunération proposée

Entre 55 000 EUR et 75 000 EUR brut annuel, selon votre expérience et votre ancienneté.

En complément :

·Convention FEHAP améliorée.

·Prime SEGUR.

·Prime décentralisée.

·Heures supplémentaires payées ou récupérées.

·Cotisation à l'Ordre Infirmier prise en charge.

·Mutuelle et prévoyance avantageuses.

·CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs...).

·Parking.

·Participation aux transports.

·Solutions d'aide au logement.

·Crèche partenaire.

·Activités sportives.

·Nombreux congés conventionnels et avantages liés à l'ancienneté.