Aller au contenu
M1507 · In Extenso

In Extenso - Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, vous intégrez notre agence de Troyes composée d'une trentaine de collaborateurs.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions et assurez la production de la paie ainsi que l'accompagnement social de nos clients. Véritable référent(e) technique, vous contribuez à la qualité des prestations délivrées et participez à la dynamique collective de l'agence.

Vos principales missions

Production de la paie et administration du personnel

Assurer la collecte et le contrôle des éléments variables de paie.

Réaliser les bulletins de salaire dans un environnement multi-conventions collectives, y compris les plus complexes.

Établir les soldes de tout compte, documents de sortie et formalités associées.

Gérer les déclarations sociales et assurer le suivi des organismes sociaux.

Établir les attestations, certificats et autres documents administratifs liés à la gestion du personnel.

Conseil et accompagnement des clients

Accompagner les clients dans leurs problématiques sociales quotidiennes.

Répondre aux questions relatives à la paie, à la législation sociale et aux conventions collectives.

Assurer un rôle de conseil auprès des dirigeants et responsables RH.

Identifier les besoins complémentaires et orienter les clients vers les experts du Groupe.

Veille sociale et expertise technique

Réaliser et partager la veille sociale, légale et conventionnelle.

Garantir l'application des évolutions réglementaires au sein des dossiers.

Participer à l'amélioration continue des process et outils du service.

Coordonner et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l'équipe.

Travail en équipe et développement de l'activité

Participer aux réunions d'équipe et aux échanges techniques.

Contribuer à la montée en compétences des collaborateurs.

Veiller à la qualité et au respect des délais de production.

Participer à la fidélisation et à la satisfaction des clients.

Profil recherché

Formation en paie, ressources humaines ou gestion sociale.

Expérience significative en cabinet d'expertise comptable ou environnement multi-conventions.

Maîtrise de la législation sociale et des techniques de paie.

Aisance avec les outils informatiques et logiciels de paie.

Sens du service client et esprit d'équipe.

Rigueur, organisation et autonomie.

Capacités d'analyse et de communication.

Pourquoi rejoindre In Extenso ?

Rejoindre In Extenso, c'est intégrer un groupe de plus de 7 000 collaborateurs tout en évoluant dans une agence à taille humaine où proximité, expertise et convivialité rythment le quotidien.

L'agence de Troyes vous offre un environnement stimulant, des missions variées et de réelles opportunités de développement professionnel.

Ce que nous vous offrons

Un parcours d'intégration structuré et digitalisé (Game of Pros).

Un accompagnement personnalisé.

Des équipes engagées et bienveillantes. (entreprise certifiée Great Place to Work)

Des outils digitaux performants.

Un parcours de formation continue.

De réelles perspectives d'évolution.

Un suivi individualisé de votre carrière.

Les +

Télétravail et flexibilité.

Mutuelle et prévoyance.

Titres-restaurant.

Prime de participation.

Événements de convivialité et vie d'agence dynamique.

Conditions

CDI

Poste basé à Troyes

Prise de poste : dès que possible

Vous souhaitez mettre votre expertise paie au service des entreprises tout en évoluant dans un environnement dynamique et collaboratif ? Rejoignez In Extenso Troyes et participez à la réussite de nos clients.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

Métiers associés

À ne pas manquer

Offres similaires.