Implant Client ou Onsite recruteur H/F (H/F)

SUR LE POSTE

Nous recrutons un(e) implant client dans le nord Idf (92) !

En tant qu'on-site, vous travaillerez au cœur de l'activité du travail temporaire chez le client et aurait pour rôle de gérer le recrutement jusqu'au suivi personnalisé des intérimaires et du client.

Prévoir 4 jours sur le hub du nord idf (92), une journée de travail dans le hub sud ile de France par semaine et des déplacements 1 fois toutes les 6 semaines en province dans la région messine et dans le sud de Lyon.

RESPONSABILITES CLES

Rattaché(e) à la direction opérationnelle, vous serez l'interlocuteur(trice) RH de proximité des managers et des intérimaires. Vous interviendrez à la fois sur les volets RH, opérationnels et formation, avec un rôle clé dans le pilotage de l'activité sur plusieurs sites.

En contact avec les équipes opérationnelles du site & en interface constante avec les équipes JobandTalent, vos missions principales seront :

• Sourcing, chasse et maitrise d'un vivier actif de candidat
• Gestion du stock d'EPI
• Créer un maillage local avec les partenaires : France Travail, CAP'EMPLOI,...
• Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés/intérimaires)
• Suivi des absences, visites médicales et obligations réglementaires
• Onboarding et accompagnement des collaborateurs
• Animation de sessions de formation / sensibilisation terrain (accueil sécurité, process RH, bonnes pratiques)
• Interface quotidienne avec les managers, agences, organismes sociaux et partenaires externes
• Pilotage de l'activité RH sur les sites : suivi des effectifs, anticipation des besoins, reporting et indicateurs
• Contribution au climat social et à la communication interne
• Présence terrain régulière sur plusieurs sites

NOS ATTENTES

• Expérience confirmée sur un poste RH opérationnel, idéalement en environnement multisites / idéalement en intérim en agence ou implant ou dans un service RH /en logistique transport ou industrie
• Formation RH / Administration du personnel / Gestion (Bac+2 minimum)
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel notamment), et idéalement d'un logiciel de gestion des intérimaires ou d'un SIRH.
• Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle, sens de l'organisation et gestion du stress sont des atouts majeurs pour ce poste.
• Capacité à piloter une activité, prioriser et travailler en autonomie
• Esprit d'équipe, sens du service clients, aisance relationnelle,
• Flexibilité, réactivité et ouverture d'esprit, persévérance
• Permis B et véhicule
• Être mobile sur la région Parisienne et en province pour les déplacements au national

CONDITONS

• Localisation : Idf nord (92)
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Poste à pourvoir : DQP
• Fourchette rémunération : 30-35 K€

PROCESS RECRUTEMENT

• Pré qualification et entretien RH
• Entretien opérationnel