IDEC SSIAD (H/F)
Description du poste
Activités principales :
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Relation avec les familles et les personnes accompagnées et/ou patients
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Organiser les premiers contacts, visites au domicile,
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Participer à l'instruction des dossiers (prise en charge SSIAD),
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Identifier et évaluer les besoins à domicile ainsi que les ressources nécessaires,
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Définir le projet personnalisé de soins (PPS),
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Mettre en place et suivre les interventions SSIAD et SPASAD,
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Animer les commissions territoriales dans le cadre du SPASAD,
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Contrôle des cotations,
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Evaluer la satisfaction des personnes accompagnées et patients,
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Rendre compte au responsable du pôle.
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Gestion du personnel :
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Planifier et gérer le temps de travail des agents dans le respect de la réglementation et en collaboration directe avec le service RH (planification de congés annuels, suivi individuel,),
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Animer ses équipes afin de mettre en œuvre une démarche qualité, s'assure de leur satisfaction,
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Suivre le renouvellement des contrats pour assurer la continuité de la prestation,
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Organiser et participer au recrutement (en tenant compte des heures accordées pour la prise en charge de la qualification du candidat, des besoins spécifiques, ...),
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Mettre en place et réaliser les entretiens annuels d'évaluation des compétences en s'appuyant notamment sur la réalisation des objectifs fixés lors de dernier entretien d'évaluation,
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Participer à l'élaboration du plan annuel de formation en collaboration avec le service RH,
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Faire respecter les différentes règles du service (note de service, règlement intérieur, règles et consignes de sécurité, ...),
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Organiser l'accueil et le suivi des stagiaires.
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Coordination:
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Rendre compte régulièrement de son travail au responsable du pôle en matière de relations avec les personnes accompagnées/patients (concertation, ) et avec le service RH pour les éléments concernant la gestion du personnel,
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Signaler tout incident ou anomalie au responsable concerné,
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Animer les équipes (assistant de gestion, équipes intervenant à domicile, intervenants ESA),
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S'associer aux groupes de réflexion, réunions et commissions, sur les projets du service, ou à l'extérieur chaque fois que sa présence y est nécessaire, après concertation avec le responsable du pôle,
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Coordonner les actions avec les acteurs extérieurs,
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Est garante des bonnes pratiques professionnelles,
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Etre la personne privilégiée pour la transmission entre les agents et les services administratifs que ce soit pour des informations descendantes ou ascendantes.
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Réaliser, le cas échéant, des activités de soins au domicile de patient
Données marché — Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)
Données non disponibles
postes prévus (BMO 2025)