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J1510 · SSIAD

IDEC SSIAD (H/F)

Description du poste

Activités principales :

  • Relation avec les familles et les personnes accompagnées et/ou patients

  • Organiser les premiers contacts, visites au domicile,

  • Participer à l'instruction des dossiers (prise en charge SSIAD),

  • Identifier et évaluer les besoins à domicile ainsi que les ressources nécessaires,

  • Définir le projet personnalisé de soins (PPS),

  • Mettre en place et suivre les interventions SSIAD et SPASAD,

  • Animer les commissions territoriales dans le cadre du SPASAD,

  • Contrôle des cotations,

  • Evaluer la satisfaction des personnes accompagnées et patients,

  • Rendre compte au responsable du pôle.

  • Gestion du personnel :

  • Planifier et gérer le temps de travail des agents dans le respect de la réglementation et en collaboration directe avec le service RH (planification de congés annuels, suivi individuel,),

  • Animer ses équipes afin de mettre en œuvre une démarche qualité, s'assure de leur satisfaction,

  • Suivre le renouvellement des contrats pour assurer la continuité de la prestation,

  • Organiser et participer au recrutement (en tenant compte des heures accordées pour la prise en charge de la qualification du candidat, des besoins spécifiques, ...),

  • Mettre en place et réaliser les entretiens annuels d'évaluation des compétences en s'appuyant notamment sur la réalisation des objectifs fixés lors de dernier entretien d'évaluation,

  • Participer à l'élaboration du plan annuel de formation en collaboration avec le service RH,

  • Faire respecter les différentes règles du service (note de service, règlement intérieur, règles et consignes de sécurité, ...),

  • Organiser l'accueil et le suivi des stagiaires.

  • Coordination:

  • Rendre compte régulièrement de son travail au responsable du pôle en matière de relations avec les personnes accompagnées/patients (concertation, ) et avec le service RH pour les éléments concernant la gestion du personnel,

  • Signaler tout incident ou anomalie au responsable concerné,

  • Animer les équipes (assistant de gestion, équipes intervenant à domicile, intervenants ESA),

  • S'associer aux groupes de réflexion, réunions et commissions, sur les projets du service, ou à l'extérieur chaque fois que sa présence y est nécessaire, après concertation avec le responsable du pôle,

  • Coordonner les actions avec les acteurs extérieurs,

  • Est garante des bonnes pratiques professionnelles,

  • Etre la personne privilégiée pour la transmission entre les agents et les services administratifs que ce soit pour des informations descendantes ou ascendantes.

  • Réaliser, le cas échéant, des activités de soins au domicile de patient

Données marché — Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Salaire net mensuel
Débutant3 011
Moyen3 369
Expérimenté3 624
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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