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J1506 · ASSOCIATION HOPITAL SAINT JOSEPH de MARSEILLE

IDE Perfusionniste (H/F) - CDD de 2 à 3 mois

Description du poste

L'Hôpital Saint Joseph est le 3ème établissement de santé de la région PACA (+ de 3000 salariés), et la première Maternité de la région qui a reçu le label IHAB, preuve de son excellence !

Mais pas que... !

  • Nous sommes à la pointe des avancées en robotique, outils numériques et technologies médicales novatrices
  • Nous proposons de nombreux avantages (PEE, CSE, Restauration sur place, parking gratuit, crèches)
  • Nous accordons de l'importance à l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle
  • Nous favorisons la qualité d'intégration et les évolutions internes
  • Nous nous inscrivons dans une démarche éco-responsable

La Direction des Soins de l'Hôpital Saint Joseph recherche un(e) IDE Perfusionniste H/F :

  • CDD à pourvoir dès le 01/09/2026, pour une durée de 2 à 3 mois
  • Poste fixe de jour, à temps plein.

Missions

  • Organiser, réaliser, surveiller la circulation extracorporelle et la situation hémodynamique du patient, ainsi que le fonctionnement de l'appareil au cours de la circulation extracorporelle
  • Assurer une assistance cardiocirculatoire et/ou respiratoire de courte et longue durée.

Profil recherché

  • Être titulaire du diplôme d'Etat (IDE) + d'un DU en circulation extra-corporelle et assistance cardiocirculatoire et/ou respiratoire
  • Expérience indispensable en tant qu'IDE Perfusionniste
  • Conscience professionnelle, rigueur, esprit d'équipe, réactivité, gestion du stress.

Salaire et avantages divers :

  • Rémunération sur la base de la convention collective FEHAP : à partir de 35k brut par an hors ancienneté
  • Prime décentralisée
  • Plan d'Epargne Entreprise
  • Restaurant du personnel
  • Parking gratuit réservé au personnel

Données marché — Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)

Salaire net mensuel
Débutant3 011
Moyen3 369
Expérimenté3 624
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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