IDE DE JOUR EN 12H EN EHPAD (RÉSIDENCE WILSON) - H/F

POSTE D'IDE DE JOUR À 100% DE JOUR EN 12H EHPAD (RÉSIDENCE WILSON)

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'IDE accompagne les personnes âgées et leurs proches tout au long de leur parcours en EHPAD-USLD, en veillant à leur dignité, leur sécurité, leur confort et leur qualité de vie.

À ce titre, il/elle :

• Assure la prise en charge globale des résidents, de leur admission à leur sortie, en tenant compte de leur degré de dépendance et de leurs besoins
• Organise et coordonne les soins et le travail quotidien avec l'équipe de proximité et les différents professionnels intervenant auprès des résidents
• Contribue à la continuité et à la qualité des prises en charge dans le cadre d'une approche pluridisciplinaire
• Développe une relation de confiance avec les résidents et leurs proches et favorise leur participation à la prise en charge
• Participe à la mise en œuvre des projets du pôle EHPAD-USLD et du CHU
• Peut, selon ses compétences et ses centres d'intérêt, contribuer à des missions spécifiques au sein du service.

ACTIVITES

ACCUEIL ET COMMUNICATION

-Accueillir le résident dans son lieu de vie, ainsi que sa famille et ses proches.

-Evaluer les besoins et prendre en compte les attentes du résident et de ses proches.

-Garantir une communication professionnelle avec les familles.

-Transmettre les informations aux autres personnes de l'équipe.

-Communiquer avec l'ensemble des acteurs et intervenants.

PRISE EN CHARGE DU RÉSIDENT

-Ecrire, planifier, évaluer et réajuster le PPR en concertation avec le résident et son entourage et en collaboration avec le personnel de santé intervenant dans l'établissement.

-Coordonner les activités de soins au sein de l'équipe dont elle est responsable.

DOSSIER DU RÉSIDENT

-Veiller au renseignement du dossier de soins informatisé.

-Assurer les transmissions, la traçabilité des soins sur les supports mis à disposition (papier/informatique).

-Respecter et fait respecter le guide d'utilisation du dossier patient dont le guide d'utilisation du dossier de soins.

SOINS

-Réaliser les activités de soins requis par la personne âgée (rôle propre ou sur prescription).

-Accompagner les visites médicales du résident.

-Planifier les rendez-vous des résidents.

-Assurer la préparation, le départ et le retour des résidents lors d'une hospitalisation.

-Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents et assiste le médecin lors des soins.

-Soutenir et accompagner les résidents et leur entourage dans les moments difficiles (annonce diagnostic, fin de vie etc.) en lien avec l'équipe médicale et la psychologue.

VIE SOCIALE ET CULTURELLE

-Proposer et favoriser des activités selon le désir, les capacités, le vécu de la personne.

-Motiver l'équipe soignante pour mettre en place une collaboration avec les animateurs, les bénévoles.

-Participer à la vie sociale de l'établissement.

-Contribuer à l'intégration des familles dans la structure.

ENCADREMENT

-Participer à l'accueil des nouveaux agents.

-Mettre en valeur la philosophie et les spécificités du pôle.

-Entretenir un climat de travail positif.

-Transmettre les différents savoirs et l'organisation des soins.

-Planifier, contrôler et évaluer les soins réalisés en collaboration avec les AS.

-Transmettre les informations nécessaires aux AS et ASH.

-Accueillir, encadrer et contribuer à la formation des étudiants, élèves et stagiaires.

MÉDICAMENTS ET CONSOMMABLES

-Gèrer, contrôler, commander et réceptionner les médicaments, les produits, les matériels et les dispositifs médicaux.

-Assurer la préparation des médicaments, la distribution et le contrôle et la traçabilité de la prise effective (ou non prise) en collaboration avec l'AS.

QUALITÉ - GESTION DES RISQUES

-Respecter les bonnes pratiques (respect des procédures) et contribue à l'amélioration continue de la qualité.

-Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel et des locaux et signale tout dysfonctionnement (ex. : matériovigilance).

-Assurer le signalement des évènements indésirables.

CARACTÉRISTIQUE DU POSTE:

-Rythme 3 en 12h de jour

-Remplacement du personnel de nuit pendant les congés annuels de ceux-ci, et autres absences selon les nécessités de service.

-Affactation dans une résidence ou une unité. Une mobilité intra résidence et intra pôle est requise en cas de nécessité, afin d'assurer la continuité des soins.

Profil recherché

NIVEAU D'ÉTUDES :

Diplôme d'état d'infirmier(ère)

COMPÉTENCES REQUISES

• Rigueur professionnelle
• Sens des responsabilités
• Capacités d'adaptation à la spécificité de l'accompagnement gériatrique en EHPAD--USLD
• Maîtrise des émotions et capacités relationnelles
• Communication professionnelle avec les résidents, les familles
• Coopération avec les différents acteurs (professionnels, partenaires)
• Capacités organisationnelles
• Capacités pédagogiques auprès des résidents, des familles, des professionnels
• Capacités d'animation et d'encadrement de l'équipe de proximité, ...