IDE Coordinateur(rice) /Formateur(trice) Médico-Social et Enfance (H/F)

Dans le cadre du développement de nos activités d'aide et d'accompagnement à domicile ainsi que de formation professionnelle, nous recherchons un(e) IDE Coordinateur(rice) / Formateur(trice) polyvalent(e).

Véritable acteur(trice) de terrain, vous assurez à la fois la coordination des interventions auprès des bénéficiaires, le suivi qualité des prestations, l'accompagnement médico-social des personnes accompagnées ainsi que la formation et l'accompagnement des apprenants dans les secteurs du médico-social et de la petite enfance.

Principales responsabilités

Formation professionnelle

• Animer des formations théoriques et pratiques.

• Accompagner les stagiaires et apprentis dans leur parcours.

• Évaluer les compétences et préparer aux certifications.

• Concevoir les supports et contenus pédagogiques.

• Assurer le respect des exigences qualité (Qualiopi).

• Développer les relations avec les employeurs, partenaires et structures d'accueil.

Coordination médico-sociale

• Réaliser les évaluations à domicile des bénéficiaires.

• Élaborer et suivre les projets individualisés d'accompagnement.

• Conseiller les bénéficiaires et leurs familles dans leurs démarches.

• Veiller à la qualité des prestations et à la prévention des risques.

Management et qualité

• Accompagner et former les nouveaux collaborateurs.

• Participer à l'évaluation des compétences des équipes.

• Suivre les réclamations et mettre en œuvre les actions correctives.

• Réaliser le reporting d'activité auprès de la direction.

Développement partenarial

• Développer un réseau de partenaires médico-sociaux et institutionnels.

• Représenter la structure auprès des acteurs du territoire.

Profil recherché

• Diplôme d'État Infirmier (IDE) obligatoire.

• Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, l'aide à domicile ou la coordination de services.

• Appétence pour la formation, l'accompagnement et la transmission des savoirs.

• Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.

• Excellentes qualités relationnelles, pédagogiques et managériales.

• Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des dispositifs d'aide et d'accompagnement.

Qualités attendues

• Sens du service et de l'humain.

• Écoute, empathie et bienveillance.

• Leadership et esprit d'équipe.

• Réactivité et capacité d'adaptation.

• Respect de la confidentialité et des bonnes pratiques professionnelles.

Ce poste offre une grande diversité de missions, alliant coordination, accompagnement, formation, qualité et développement partenarial, au service des bénéficiaires, des professionnels et des apprenants.