F1124 · CO EFFICIENCE

HYDROGEOLOGUE F/H

Description du poste

RESPONSABILITÉS : Au cœur des projets géothermiques, vous apportez votre expertise pour analyser, modéliser et sécuriser les décisions techniques liées au sous-sol. Vos principales responsabilités : • Réaliser les études hydrogéologiques des projets géothermiques • Analyser les caractéristiques du sous-sol et le fonctionnement des nappes • Réaliser des modélisations hydrogéologiques (FEFLOW / MODFLOW) • Définir les conditions techniques de forage • Piloter les études liées aux projets géothermiques • Interagir avec les entreprises de forage et partenaires chantier • Contribuer aux choix techniques et énergétiques des projets Selon votre expérience, le poste pourra évoluer vers un rôle de référent technique géothermie. PROFIL RECHERCHÉ : Formation Bac +5 en hydrogéologie, géosciences ou géologie appliquée. Expérience 5 à 15 ans en hydrogéologie appliquée, idéalement sur des projets géothermiques ou études de nappes. Compétences clés • Hydrogéologie appliquée • Modélisation hydrogéologique • Compréhension des aquifères • Interaction technique avec les acteurs du forage • Maîtrise de FEFLOW et/ou MODFLOW appréciée Qualités attendues • Autonomie et sens des responsabilités • Rigueur scientifique • Capacité de décision technique • Goût pour les projets complexes et interdisciplinaires Pourquoi rejoindre cette structure ? • Projets à forte valeur technique liés à la transition énergétique • Interaction entre géologie, énergie et bâtiment • Autonomie réelle dans les analyses et décisions • Structure à taille humaine avec impact direct sur les projets Pour un profil structurant, des perspectives d'évolution vers des responsabilités techniques élargies et le développement de l'activité géothermie sont envisageables. Processus de recrutement 1️⃣ Échange avec le cabinet Co-Efficience 2️⃣ Rencontre avec le dirigeant du bureau d'études 3️⃣ Discussion approfondie autour des projets et enjeux techniques

Données marché — Hydrologue

Salaire net mensuel
Débutant2 570
Moyen3 020
Expérimenté3 166
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Équilibré

Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur)

Médian : 2 263

Projets de recrutement
8 750

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.