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K1902 · SGAMI SUD EST LYON

Huissier - LYON (Rhône) (H/F)

Description du poste

Un recrutement sans concours pour l'accès au grade d'adjoint technique de l'intérieur et de l'outre-mer, au titre de l'année 2026 est organisé dans le ressort du SGAMI Sud-est - session 2026.

Pour candidater au titre du recrutement sans concours (RSC), les conditions de recrutement sont les suivantes :

Être de nationalité française ou ressortissant d'un des États membres de l'Union Européenne

Être âgé-e de 18 ans au moins

Être en règle avec la législation sur le service national

Calendrier prévisionnel du recrutement :

Inscriptions du 12 juin au 21 août 2026 à minuit

Examen des dossiers et résultats d'admissibilité: à partir du 21 septembre 2026 ;

Épreuve d'admission (entretien) : 6 juillet 2026 ;

Publication des résultats d'admission : à compter du 6 octobre 2026 ;

Dates d'affectation : entre le 1er septembre et le 30 septembre 2026.

Le dossier d'inscription est téléchargeable sur le site suivant :

https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-d-adjoints-techniques-et-d-adjoints-techniques-principaux-de-deuxieme-classe-session-2026

Vos activités principales:

  • Assurer l'intérim du chef de section en son absence ;
  • Accueil et orientation du public ;
  • Accueil des personnalités reçues en préfecture ;
  • Accueil et accompagnement des rendez-vous des préfets ;
  • Tri et diffusion du courrier du cabinet et circulation des parapheurs ;
  • Renfort ponctuel sur des missions transversales du cabinet (manifestations publiques, déplacements officiels).

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Avantages

Prise en charge du transport quotidien

RTT

Formation:

CAP / BEP (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Temps plein

Avantages

RTT

Lieu du poste : En présentiel

Données marché — Clerc de notaire

Salaire net mensuel
Débutant3 996
Moyen5 873
Expérimenté7 028
Tension du marché
Équilibré

Professionnels du droit

Médian : 2 258

Projets de recrutement
1 314

postes prévus (BMO 2025)

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