HRBP (H/F)

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous serez en charge des missions suivantes :

• Être un soutien RH opérationnel des managers
• Accompagner la performance de l'organisation en déployant la politique RH
• Promouvoir et mettre en œuvre de manière opérationnelle la politique RH et assurer le suivi par le biais d'indicateurs RH (recrutement, formation, évolution professionnelle, communication.)
• Contribuer au déploiement de la communication RH en lien avec la stratégie de l'entreprise
• Contribuer à l'application du droit du travail et des accords collectifs et suivre les évolutions légales / conventionnelles pouvant avoir un impact sur l'entreprise en proposant des solutions

Profil recherché

• Formation initiale souhaitée : Master 2 RH ou droit social
• Expérience souhaitée : Minimum 2 ans en gestion des ressources humaines
• Pré-Requis : bon relationnel, qualités rédactionnelles, anglais