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M1614 ·

HRBP anglais courant (F/H) (H/F)

Description du poste

Notre client, basée à Mitry-Mory, est un acteur reconnu dans le secteur des FMCG, elle transforme les produits destinés à l'industrie agroalimentaire.Dans le cadre d'une mission temporaire vous intégrez une équipe de 4 personnes et êtes rattaché.e à la DRH.

Au titre de vos missions vous êtes en charge de :

  1. Recrutement et marque employeur

Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers

Piloter le processus de recrutement

Coordonner les échanges avec les parties prenantes internes

Entretenir les relations avec les partenaires locaux de l'emploi

Participer aux actions de visibilité sur le bassin d'emploi

  1. Administration du personnel et paie

Assurer le suivi administratif

Répondre aux sollicitations des collaborateurs et des managers

Organiser et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs

Gérer les formalités liées aux départs (fin de contrat, retraite, etc.)

Interface avec le prestataire de paie si nécessaire

  1. Soutien à l'agenda social

Participer à la préparation des réunions sociales (type CSE)

Suivre les échéances sociales

Collecter les éléments nécessaires aux réunions

  1. Formation

Contribuer à l'élaboration du plan de formation

Organiser les actions de formation

Assurer le suivi administratif

Coordonner les relations avec les prestataires

  1. Support aux projets transverses, optimisation des process1 jour de tététravail / semaine

k€

Données marché — Standardiste

Salaire net mensuel
Débutant2 007
Moyen2 056
Expérimenté2 164
Tension du marché
Faible tension

Agents d'accueil et d'information

Médian : 1 500

Projets de recrutement
28 532

postes prévus (BMO 2025)

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