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M1502 · KLANIK

HR Partner - Stage/Alternance (H/F)

Description du poste

Au quotidien tu auras pour mission de :

  • Qualification des besoins avec les Business managers
  • Mise en ligne des offres d'emploi
  • Gestion des candidatures
  • Sourcing des profils sur les différentes Jobboard et les réseaux sociaux (APEC, Linked'IN, HelloWork)
  • Réalisation des préqualifications téléphoniques
  • Conduite des entretiens candidats
  • Accompagnement du candidat tout au long de son processus de recrutement

Ce que signifie être HR Partner chez Klanik :

  • Identifier et séduire les meilleurs talents (ingénieurs) sur les Job-boards et réseaux sociaux.
  • Challenger et évaluer les candidats en entretien
  • Convaincre et engager les candidats tout au long du processus de recrutement

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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