HR Data Analyst et Performance RH H/F
Description du poste
Vos principales missions seront :
- Collecter, consolider et analyser les données RH sur votre périmètre (environ 4500 collaborateurs);
- Formuler toutes recommandations nécessaires pour une analyse optimale des données RH ;
- Construire des indicateurs RH pertinents et fournir les tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité auprès des différentes parties prenantes ;
- Réaliser les rapports sociaux obligatoires et le traitement des enquêtes externes ;
- Être force de proposition dans l'optimisation et l'automatisation des outils de reporting existants ;
- Réaliser des études ponctuelles selon les besoins de la direction ;
Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.
Vous êtes diplômé d'un Master 2 en Ressources Humaines, Contrôle de Gestion ou Finance et justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans à des fonctions similaires.
Vous maîtrisez parfaitement excel et vous êtes à l'aise dans l'utilisation des différents outils de reporting RH.
Rémunération fixe sur 12 mois
Télétravail possible
Données marché — Analyste de la performance sportive
Salaire net mensuel
Débutant2 121 €
Moyen2 359 €
Expérimenté2 713 €
Tension du marché
Équilibré
Sportifs et animateurs sportifs
Médian : 1 752 €
Projets de recrutement
22 584
postes prévus (BMO 2025)