HR BUSINESS PARTNER H/F

Rattaché(e) au DRH, vous accompagnez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH de votre périmètre. Vous veillez à l'application de la politique RH, au respect de la législation sociale et au déploiement des processus internes.

Vos principales missions

• Conseiller et accompagner les managers sur les sujets RH.
• Piloter le recrutement, la mobilité, le développement des compétences et la gestion des carrières.
• Assurer le suivi des campagnes d'évaluation et de performance.
• Gérer les situations disciplinaires et les relations individuelles.
• Participer aux actions de prévention et de maintien dans l'emploi.
• Suivre les indicateurs RH et contribuer à des projets transverses.
• Formation supérieure en Ressources Humaines.
• Expérience de 5 ans minimum sur une fonction RH, idéalement en milieu industriel.
• Excellentes qualités relationnelles, sens de l'analyse et autonomie.
• Rigueur, capacité d'écoute et orientation résultats.
• Anglais professionnel requis.