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M1601 · CABINET EVEN DU FOU

HOTESSE D'ACCUEIL/HOTE D'ACCUEIL (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le cabinet EVEN DU FOU recrute:

Un(e) Hôte(sse) d'accueil (F/H) en CDD

Directement rattaché(e) à la directrice du cabinet, vos principales missions seront les suivantes :

Accueil :

  • Effectuer l'accueil physique et téléphonique :
  • Conseiller et accompagner les clients (copropriétaires, propriétaires, locataires, prospects) ainsi que les fournisseurs.
  • Gérer les appels entrants, prendre les messages et réaliser le suivi.
  • Orienter les interlocuteurs vers les services concernés.
  • Traiter et répartir les mails reçus sur les messageries de l'accueil.
  • Réceptionner et traiter le courrier (ouverture et transmission aux différents services).
  • Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil de la clientèle (propreté, organisation, attractivité) afin de garantir une image professionnelle et qualitative de l'agence.
  • Traitement des tâches administratives liées à l'agence (commandes fournitures, moyens généraux...) et aux différents services.

Administratif Location :

  • Répondre aux clients sur les demandes de location, les prises de rendez-vous.
  • Réceptionner et vérifier les dossiers de candidature.
  • Enregistrer les pièces justificatives, les classer et les archiver (papier et numérique).
  • Effectuer la mise à jour dans les bases de données et les logiciels métiers.
  • Constituer et mettre à jour des dossiers locataires.
  • Gérer la remise en location après le départ du locataire.
  • Gérer le suivi des entretiens de chaudières/assurance et fin de bail en lien avec le/la gestionnaire.
  • Effectuer les demandes d'interventions et les demandes de devis pour le service gérance en binôme avec le/la gestionnaire gérance.
  • Rédiger des courriers et mails sur demande du/de la gestionnaire gérance.
  • Effectuer les tâches du service location et gérance lors de l'absence de collaborateurs/trices.

Rémunération : 24 400 € sur 13 mois

Date d'embauche souhaitée : 05/10/2026

Durée : 5 mois

Type d'emploi : Temps plein, statut employé, CDD

Avantages

Salaire sur 13 mois

CSE & chèques vacances

Titres restaurants de 9 € (pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur)

Intéressement + PEE

PROFIL RECHERCHÉ

Le bon profil pour ce poste ? Le vôtre !

Savoir-faire

  • Sens du service client
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Rigueur, organisation et gestion des priorités

Savoir-être

  • Excellent relationnel et présentation soignée
  • Diplomatie
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Fiabilité et réactivité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Autonomie progressive

Données marché — Chargé / Chargée d'accueil

Salaire net mensuel
Débutant2 007
Moyen2 056
Expérimenté2 164
Tension du marché
Faible tension

Agents d'accueil et d'information

Médian : 1 500

Projets de recrutement
28 532

postes prévus (BMO 2025)

Métiers associés

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