Hôte / Hôtesse de Caisse (h/f)

Carrefour

CDD - 12 MoisApprentissageContrat apprentissageD1505

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Lieu

02 - SOISSONS

02200

Publication

Hier

28/04/2026

Experience

Debutant accepte

Postes

1

Temps plein

Description du poste

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES HOTE(SSES) DE CAISSE à polyvalence drive pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à CARREFOUR SOISSONS de 12 mois, 35h/semaine du 22/06/2026 au 20/07/2026. Une semaine d'immersion en amont du contrat est prévue du 15/06 au 20/06/2026. Principales missions : - Accueil clientèle, - Enregistrement des produits et encaissement, - Information, orientation et fidélisation des clients, - Maintien du bon état marchand des rayons, - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque, - Assurer la préparation des commandes clients - Participer à la mise en rayon, au rangement du magasin et aux inventaires. Horaires : Vous travaillerez du matin, d'après midi ou de journée sur l'amplitude horaire 8h30 - 20h30 Possibilité d'aller en renfort sur le Drive pendant vos heures de travail. Salaire : de 783.90 à 1.823,03 € BRUT selon âge. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation à CARREFOUR SOISSONS LE MARDI 9 JUIN 2026 Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée - Prêt d'un ordinateur portable - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Plusieurs aides de l'état : aide au logement, . Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et intéressée - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé - Une expérience enrichissante - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce Accessibilité : - Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme

Remuneration & entreprise

Salaire

Rémunération selon âge : contrat d'apprentissage

Secteur

Hypermarchés

Effectif

200 à 249 salariés

Qualification

Employé non qualifié

Détails alternance

Durée du contrat

12 mois

OPCO

L'Opcommerce

Compétences à acquérir

Procédures d'encaissementRègles de tenue de caisseProcéder à l'encaissement

Donnees marche — Hôte / Hôtesse de caisse

Salaire net mensuel
Débutant2 018
Moyen2 047
Expérimenté2 103
Tension du marché
Faible tension

Caissiers

Médian : 1 400

Projets de recrutement
30 768

postes prévus (BMO 2025)

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 28 avril 2026 — Source : France Travail