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M1601 · Phone Régie

Hôte d'accueil/standardiste H/F

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur informatique :

  • Accueil physique et téléphonique
  • Gestion des salles du courrier, des plis, colis et coursiers
  • Gestion des badges
  • Gestion des salles de réunions
  • Autres missions administratives annexes

Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 01/06/2026 à temps partiel de 13h30 à 18h00 (22h30), du lundi au vendredi. (en temps complet pendant tout le mois de juin 2026 uniquement)

Localisation: Toulouse (31300) / Colomiers (31700).

Une formation de 2 jours sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client.

Rémunération et avantages

  • 12,02 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 100,00€ brut/trimestre proratisée)
  • Avantages sociaux (CSE, mutuelle, panier repas, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)

Processus de recrutement

  • Pré-entretien téléphonique
  • Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement
  • Entretien avec le manager

PROFIL RECHERCHÉ

  • Vous avez THE sens du relationnel : vous excellez dans votre capacité à collaborer avec divers interlocuteurs et votre bonne humeur est contagieuse !
  • Anglais débutant à conversationnel.
  • Réels ambassadeurs, vous savez que votre excellente présentation en toute circonstance reflétera notre image de marque.
  • Icône de l'Hospitality, vous avez le sens du service et vous aimez cela

Savoir-être et savoir-faire sont nos mots d'ordre ! Si vous vous reconnaissez dans ce que nous avons décrit, n'hésitez plus, rejoignez la #CharlestownTEAM

Données marché — Chargé / Chargée d'accueil

Salaire net mensuel
Débutant2 007
Moyen2 056
Expérimenté2 164
Tension du marché
Faible tension

Agents d'accueil et d'information

Médian : 1 500

Projets de recrutement
28 532

postes prévus (BMO 2025)

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