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G1502 · TOUT L ' TEMPS PRESS

Hospitality Officer / Barista - Temps partiel (30 heures/semaine) (H/F)

Description du poste

Votre mission

Véritable ambassadeur(rice) de l'expérience OPAL, vous êtes le premier point de contact des occupants et contribuez chaque jour à créer un accueil fluide, chaleureux et irréprochable.

Vos responsabilités

Accueil & expérience client

  • Assurer un accueil physique sur mesure, en incarnant les standards d'excellence et en offrant une expérience digne de l'hôtellerie haut de gamme
  • Créer une relation de confiance avec les occupants afin d'anticiper leurs besoins et garantir leur satisfaction
  • Être le premier point de contact et véhiculer une image professionnelle, chaleureuse et irréprochable d'OPAL

Gestion des demandes & services occupants

  • Être l'interface privilégiée des occupants pour recueillir, qualifier et orienter leurs demandes vers les interlocuteurs appropriés
  • Gérer les services associés (courrier, colis, badges.) en garantissant efficacité et réactivité
  • Contribuer au bon fonctionnement quotidien du site en assurant un suivi rigoureux des demandes

Gestion des espaces & services Hospitality

  • Piloter et contrôler les salles de réunion afin de garantir leur disponibilité et leur conformité
  • Assurer la gestion du coffee shop (service, mise en place, vente) dans le respect des standards de qualité
  • Veiller à la qualité globale des espaces et contribuer à une expérience utilisateur fluide et agréable

Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si.

  • Vous avez un sens du service développé et portez une attention particulière à la qualité, à l'image et aux moindres détails
  • À l'écoute et accessible, vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités de communication et votre aisance relationnelle
  • Curieux(se) et engagé(e), vous faites preuve d'une envie constante d'apprendre et de progresser
  • À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez adapter votre communication à vos interlocuteurs et produire des échanges clairs et professionnels
  • Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes capable d'évoluer dans un environnement anglophone

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un package attractif : tickets restaurant (11€), plan d'épargne avantageux, participation aux bénéfices. et d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant
  • Un environnement agile et stimulant : la proximité et l'autonomie d'une start-up, alliées à la solidité d'un grand groupe offrant des opportunités de mobilité nationale et internationale
  • De réelles perspectives d'évolution : un accompagnement structuré et des parcours inspirants (60 % de notre Direction est issue du terrain)
  • Une entreprise engagée et responsable : médaille d'or Ecovadis et signataire du Global Compact, reflétant nos convictions fortes
  • Le bien-être de nos collaborateurs au cœur de nos priorités : plus de 80 % de satisfaction interne en 2025, grâce à une attention constante portée à la qualité de vie au travail
  • Le véritable team spirit OPAL : afterworks, événements, grandes soirées, challenges. parce que la convivialité fait partie de notre ADN

Informations pratiques

  • Début : ASAP
  • Heure hebdomadaire : 30h
  • Jours travaillés : du lundi au vendredi, de 08h à 14h.
  • Salaire : 19k annuel brut
  • Localisation : Paris 17

Prêt(e) à relever le défi ?

Si cette opportunité correspond à vos aspirations et que vous souhaitez vous engager dans une aventure motivante, n'hésitez plus et candidatez !

La suite du processus :

  • Un entretien de préqualification pour faire votre connaissance
  • Un entretien RH pour approfondir votre parcours et vos motivations
  • Un entretien avec le manager pour valider le fit opérationnel

Envie de relever un défi stimulant et de contribuer à une expérience client d'excellence ? Rejoignez-nous et révélez votre potentiel chez OPAL.

Données marché — Employé / Employée d'hôtel

Salaire net mensuel
Débutant2 022
Moyen2 042
Expérimenté2 065
Tension du marché
Équilibré

Employés de l'hôtellerie

Médian : 1 550

Projets de recrutement
51 725

postes prévus (BMO 2025)

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