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I1102 · HARRY HOPE

(H/F) Responsable maintenance CDD

Description du poste

  • Manager une équipe d'environ 15 personnes sur un secteur maintenance regroupant 8 lignes (conditionnement + aval : palettiseur, chambre froide).

  • Animer l'activité maintenance : suivi et pilotage des indicateurs SQCDMN.

  • Prioriser les actions : Curatives (dépannages, retours d'incidents),

préventives, amélioratives, fiabilisation (réduction des pannes récurrentes).

  • Gérer l'organisation : objectifs, planning, tâches, responsabilités, TOP, audits.

  • Développer les compétences : montée en polyvalence, formation, intégration, validation des acquis, entretiens professionnels.

  • Garantir budget et conformité réglementaire sur votre périmètre.

  • Être un interlocuteur privilégié entre maintenance et les équipes production, qualité, logistique, projets.

Pourquoi vous allez aimer le poste ?

  • Un rôle terrain et stratégique : management + pilotage de la performance maintenance.

  • Une vraie place dans la fiabilisation et l'optimisation continue.

  • Des équipes et des interfaces variées : production, qualité, logistique, projets.

  • Un environnement structuré, orienté progrès et performance.

  • Expérience confirmée en maintenance industrielle.

  • Capacité à fédérer et accompagner une équipe avec méthode.

  • Autonomie, sens des priorités, forte rigueur.

  • Très bonnes compétences relationnelles et de communication.

  • Orientation résultats / amélioration continue.

  • À l'aise avec les outils de pilotage et le suivi d'indicateurs.

Données marché — Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle

Salaire net mensuel
Débutant3 741
Moyen4 747
Expérimenté5 164
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
1 347

postes prévus (BMO 2025)

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