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F1606 ·

HELP Confort - Peintre en bâtiment (H/F)

Description du poste

Présentation Help Confort : Premier réseau national sur le marché des petits travaux de rénovation, du dépannage et des urgences, HELP Confort a pour vocation de trouver des solutions adaptées aux urgences et aux besoins de maintenance des particuliers et des professionnels. Le poste : Nous recherchons aujourd’hui pour notre agence de Aizenay, un peintre H/F, pour intervenir chez des professionnels et particuliers seul ou en équipe. Après avoir été accompagné et formé, vos principales missions seront les suivantes : Préparation de surfaces, protection du mobilier et des surfaces Application de sous-couche Préparation des enduits et gammes de peintures à appliquer Gestion des approvisionnements Recherche de solutions techniques en collaboration avec l'équipe administrative Maitrise des normes techniques et de sécurité en lien avec votre métier Votre profil Vous disposez d’une expérience similaire, et êtes titulaire du permis B (nécessaire pour rendre chez les clients). Vous maîtrisez les compétences techniques telles que la préparation de la peinture, du support et des matériaux. Vous êtes capable de peindre des surfaces et des supports visuels. Vous êtes motivé(e), vous avez une aptitude au service client et une personnalité sympathique, alors n’hésitez pas à postuler. Votre satisfaction est garantie ! Vous êtes polyvalent(e) et ouvert à intervenir dans d'autres domaines. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez de beaucoup d'avantages : un CDI à temps plein (39 heures), une entreprise solide et structurée, un véhicule de service à votre disposition, le remboursement de vos indemnités kilométriques, des outillages de qualité, et des vêtements de travail, une mutuelle, des paniers repas, ainsi que des avantages proposés par le CE et un accès facile à la formation. N'hésitez plus et rejoignez-nous !

Données marché — Peintre en bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant2 080
Moyen2 219
Expérimenté2 306
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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