Head of Credit Management H/F

En tant que Head of Credit Management, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Manager une organisation composée de managers et d'équipes réparties sur plusieurs sites en France et à l'international ;
• Accompagner la transformation de la fonction à travers des projets de digitalisation, d'automatisation et l'exploitation de la data et de l'IA ;
• Définir et faire évoluer la politique de crédit afin de sécuriser le risque client et soutenir le développement de l'activité ;
• Encadrer les dispositifs d'analyse du risque, la gestion des encours et la validation des conditions de crédit ;
• Piloter la performance du cycle Order-to-Cash en optimisant les indicateurs de cash, de DSO et de qualité des créances ;
• Produire et présenter les reportings destinés à la direction financière, tout en identifiant les leviers d'amélioration de la performance ;
• Conseiller les équipes commerciales, opérationnelles et financières dans le traitement des situations complexes de crédit et de recouvrement ;
• Développer une culture d'excellence opérationnelle fondée sur les indicateurs de performance, la responsabilisation et l'amélioration continue

Le profil recherché :

• Formation supérieure en finance, gestion du risque, crédit management ou discipline équivalente ;
• Minimum 10 ans d'expérience en Credit Management et/ou Collections dans un environnement international grand groupe complexe ;
• Expérience confirmée du management de managers et de larges équipes multidisciplinaires ;
• Excellente maîtrise des enjeux liés au crédit client, au recouvrement, à l'optimisation du BFR et à la gestion du cash ;
• Anglais courant et forte appétence pour les sujets de transformation, d'automatisation et de data.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Une rémunération compétitive par rapport au marché composée d'un fixe et d'un variable attractif ;
• Un poste à forte visibilité auprès de la Direction Financière et des instances internationales ;
• Des responsabilités stratégiques au sein d'un groupe international en transformation ;
• Des avantages sociaux attractifs incluant primes, participation aux frais de transport et couverture santé ;
• Un environnement stimulant offrant des perspectives d'évolution et de nombreux projets de transformation.