Harmonie Mutuelle - Développeur / Développeuse data (H/F)

En tant que Développeur(euse) en alternance vous êtes accompagné(e) de votre tuteur(rice), et en coordination avec votre équipe de rattachement.

Vos missions principales

Vous contribuez à la conception des solutions techniques en respect des guidelines technologiques (analyses techniques, études…)

Vous participez à l’affinage du backlog, l’évaluation de la complexité, la conception, l’écriture des US et des spécifications

Vous participez l’ensemble des cérémonies agiles

Vous contribuez aux ateliers d’amélioration continue, à la veille technologique, aux partages de compétences dans le but d’améliorer l’expertise collective

Vous écrivez, debuggez, documentez, exécutez le code source et le déployez

Vous participez à la définition de la stratégie de tests (unitaires, assemblage, tests en charge…) et réalisez, a minima, les tests unitaires

Vous êtes responsable de la qualité du code que vous produisiez. Pour ce faire vous adoptez les pratiques d’excellence dans le développement logiciel : clean code, refactoring, BDD, TDD, pair programing, revues de code, automatisation des tests… et embarquez au plus tôt lors du développement les contraintes de déploiement et d’exploitation.

Vous participez à l’exploitation du produit en production : support, monitoring, suivi de performance, sécurité, gestion des incidents et requêtes utilisateurs.

Vous participez activement à la vie d’équipe et de la DSI-métier (participation aux leagues, communication sur les réalisations dans les instances prévues, communauté des alternant.e.s, etc.)

Compétences complémentaires appréciées

Qualités personnelles :

Curiosité, esprit d'équipe, facultés d'analyse et d’adaptation, de prise de recul, maîtrise des évolutions informatiques (développement, recettes, intégration...) dans un environnement agile (Scrum) sont des aptitudes appréciées.

Nos avantages :

Accord d’intéressement

Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)

Forfait mobilité durable : jusqu’à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)

Contrat collectif santé et prévoyance

Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps

Formation : un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne