Harmonie Mutuelle - Chargé / Chargée de projet marketing (H/F)

Rattaché(e) à la Direction Offre et Satisfaction Clients (DOSC) de la Direction Service et Satisfaction Clients (DSSC), vous participez à des projets de communication/marketing sur les réponses aux appels d'offres lancés par nos clients (grands comptes).

Vos missions principales

Vos principales missions consisteront à créer des supports de communication, dans le cadre de nos réponses à appels d'offres. Pour ce faire vous travaillez en étroite collaboration avec les Chefs de Projet dédiés aux appels d'offres.

En ce sens, vous serez en charge de :

• Mettre en valeur notre offre de gestion d'un point de vue digital et humain ;
• Produire les livrables essentiels à la réponse et au déploiement des projets d'appels d'offres (créations diverses, graphismes, capsules vidéo.) ;
• Contribuer à une veille stratégique afin de prendre en compte les tendances, les besoins clients.

Expérience souhaitée :

• Vous préparez un diplôme de niveau bac+4/5 en communication / marketing, à partir de septembre 2026, pour une alternance d'1 à 2 ans (renouvelable selon le cursus).

Qualités personnelles :

• Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre curiosité et vos qualités rédactionnelles
• Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle en hiérarchisant vos priorités et en respectant les échéances
• Vous êtes force votre force de proposition et savez faire preuve de proactivité
• Vous structurez l'information avec rigueur et la restituez clairement, à l'écrit comme à l'oral
• Vous osez aller au contact, relancer et remonter les informations nécessaires à l'avancement des sujets
• Vous êtes à l'aise dans un environnement multi-sites et savez travailler en transverse, tout en maintenant une communication fluide avec des interlocuteurs variés

Outils informatiques :

Vous maîtrisez la suite Office et les outils de création et communication tels que Canva, Adobe Indesign.

Nos avantages :

Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances.) ;

Accord d'intéressement ;

Forfait mobilité durable : jusqu'à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 € au total) ;

Contrat collectif santé et prévoyance ;

Une communauté active de plus de 250 alternants répartis dans toute la France ;

Un parcours d'intégration dédié et un accès à des formations internes en libre-service ;

Un suivi personnalisé par les Ressources Humaines et votre tuteur ;

Des opportunités de postes possibles au sein du Groupe Vyv à l'issue de l'alternance ;

La possibilité de participer à des événements internes et des actions porteuses de sens comme des courses solidaires, des challenges sportifs ou des actions de prévention sur la santé.

Processus de recrutement

Evaluation de votre CV par le recruteur

Entretien téléphonique avec le recruteur

Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager et votre futur(e) tuteur