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F1301 · MANPOWER

Grutier (H/F)

Description du poste

Manpower recherche, pour le compte de son client, dans le secteur de la construction, un Grutier H/F acceptant le travail au sol à Gradignan (33170).

Type de contrat : Travail temporaire - mission d'intérim. Date de début : 31/08/2026. Durée : 3 semaines. Lieu de mission : Gradignan (33170).

Les missions :

Dans ce poste, vous serez amené à :

  • Préparer le montage de béton.
  • Installer le dispositif sur sol pour accrocher des charges.
  • Assurer la mise en place des équipements sur site.
  • Suivre les procédures techniques et sécuritaires.
  • Contrôler la stabilité des structures montées.
  • Collaborer avec les équipes sur chantier.
  • Adapter les solutions techniques aux contraintes du bâtiment.
  • Rendre compte de l'avancement des travaux.

Le profil

  • Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Grutier H/F,
  • Vous maîtrisez le montage de béton et l'installation sur sol dans le secteur du bâtiment.
  • Rigueur et autonomie sont requises.

Vos avantages

  • Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
  • Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
  • Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
  • CET à 8 %.
  • CSE, CSEC.
  • FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :

  • Un échange téléphonique préalable.
  • Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
  • Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .).
  • Un entretien avec le client.

Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Données marché — Grutier / Grutière

Salaire net mensuel
Débutant2 512
Moyen2 713
Expérimenté2 807
Tension du marché
Tension modérée

Conducteurs d'engins du bâtiment et des travaux publics

Médian : 2 000

Projets de recrutement
6 406

postes prévus (BMO 2025)

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