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M1203 ·

Groupe COBREDIA - Comptable (H/F)

Description du poste

Dans le cadre d’un renforcement de son service comptabilité, la concession FIAT QUIMPER du Groupe Cobredia est à la recherche d’un : Comptable H/F, en CDD, à temps complet Du lundi au vendredi (35h) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à assurer les missions comptables pour la concession Fiat de Brest. Vous travaillerez au quotidien depuis la concession Fiat de Quimper, qui sera votre lieu de rattachement physique. Vos missions et challenges : Codification, saisie et classement de divers documents comptable, Saisie et règlement de factures fournisseurs : suivi des comptes fournisseurs, Suivi de la trésorerie / rapprochement bancaire / remise en banque, Suivi des comptes clients : relances clients, Facturation / encaissement. Vos avantages : Une prime de bilan, Une prime de partage de la valeur versée en novembre (équivalente à 800€ bruts en 2025), Une carte cadeau d’une valeur de 150 € distribuée en fin d’année (ou équivalent en œuvres sociales choisies par le CSE), Un régime de prévoyance supplémentaire unique qui vous protège contre les accidents de la vie, Un accompagnement tout au long de votre carrière, à travers un parcours de formation individualisé et des opportunités de mobilités réelles, Un accès à tarif préférentiel à des activités sportives, culturelles ou vacances avec IRP AUTO (sous conditions de ressources). Votre formation Bac pro Comptabilité ou équivalent Vos valeurs Vous faites preuve de discrétion au quotidien, Vous aimez le travail d'équipe et vous contribuez à une ambiance de travail positive. Notre entreprise valorise la diversité et l’inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Données marché — Comptable

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Projets de recrutement
32 323

postes prévus (BMO 2025)

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