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M1507 ·

GP 5 - Gestionnaire de Paie Confirmé F/H

Description du poste

Vous intégrez un service social composé d'une équipe soudée et motivée et êtes rattaché à la responsable du pôle. Les missions principales sont :

  • Gestion d'un portefeuille multi-convention de 40 dossiers clients
  • Elaboration des bulletins de paie
  • environ 350/370
  • Déclarations sociales
  • Gestion administrative du personnel (entrées et sorties)
  • Contrats de travail, procédures de licenciement...
  • Conseil client courant Issu d'une formation RH avec une spécialisation juridique/ paie, vous avez une expérience de plus 3 ans en cabinet comptable. Vous êtes habitué à intervenir sur plusieurs conventions collectives et avez un bon relationnel client. Vous savez idéalement utiliser le logiciel SILAE. Rémunération à partir de 29KEUR en fonction du profil et de l'expérience + primes et avantages (télétravail/modulation du temps de travail/tickets restaurant/primes...) Intéressé ? Envoyez-moi votre candidature ! La confidentialité sera assurée par notre consultant !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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