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K1304 · SAMSIC SANTE RHONE ALPES

Gouvernant/e (H/F)

Description du poste

Lieu : MONTELIMAR

Contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Prise de poste : Dès que possible

Rejoignez une équipe engagée au service de la qualité des soins

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gouvernant(e) en milieu hospitalier afin d'assurer le pilotage opérationnel des prestations de bionettoyage et de garantir un environnement propre, sécurisé et conforme aux exigences des établissements de santé.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous aurez pour principales missions :

Organiser, coordonner et contrôler les prestations de bionettoyage des différents services de l'établissement.

Encadrer, accompagner et animer les équipes d'agents de service hospitalier (ASH).

Élaborer les plannings, gérer les remplacements et assurer la continuité de service.

Veiller au respect des protocoles de bionettoyage, des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures qualité.

Réaliser des contrôles qualité réguliers et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.

Participer à l'intégration, la formation et l'évaluation des collaborateurs.

Assurer le suivi des consommables, du matériel et des équipements.

Être l'interlocuteur privilégié des équipes soignantes et du client afin de garantir une prestation répondant aux attentes.

Participer aux audits internes, aux démarches qualité et aux certifications de l'établissement.

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience réussie dans le management d'équipes, idéalement dans le secteur hospitalier, de la santé ou de l'hôtellerie.

Vous possédez une bonne connaissance des techniques de bionettoyage et des protocoles d'hygiène en milieu hospitalier.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, votre réactivité et votre sens du service.

Vous faites preuve de leadership, d'autonomie et d'un excellent relationnel.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Outlook, Excel, logiciels de planification).

Compétences attendues

Management d'équipe.

Organisation et gestion des priorités.

Contrôle qualité et amélioration continue.

Gestion des conflits et communication.

Sens des responsabilités et de la satisfaction client.

Rigueur, disponibilité et exemplarité.

Ce que nous vous proposons

Une intégration et un accompagnement à votre prise de poste.

Un environnement de travail stimulant au sein d'un établissement de santé.

Des possibilités d'évolution vers des fonctions d'encadrement.

Une rémunération attractive selon votre expérience.

Mutuelle, prévoyance et avantages de l'entreprise.

Vous souhaitez contribuer à la qualité de la prise en charge des patients en garantissant un environnement propre, sûr et conforme aux exigences hospitalières ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Données marché — Employé familial / Employée familiale

Salaire net mensuel
Débutant1 810
Moyen1 811
Expérimenté1 812
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
36 552

postes prévus (BMO 2025)

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