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K1305 ·

Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite (H/F)

Description du poste

Sous la responsabilité du chef de service, vous serez plus particulièrement en charge de :

  • Établir un diagnostic social et définir le projet personnalisé du résident;
  • Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale (aide à l'ouverture des droits, aide éducative budgétaire, aide à la prise en charge sanitaire, intégration dans le logement.);
  • Développer le partenariat local;
  • Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord,.).
  • Assurer la gestion locative de premier niveau ( encaissement des redevances, réalisation des états de lieux, ...)

Avantages

  • 7 semaines de congés payés
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Avantages proposés par le CSE
  • Formations collectives

Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e) ou de CESF, vous connaissez les dispositifs liés au logement sur le territoire.

Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement, notamment auprès de publics fragilisés (endettement, handicap, addiction).

Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment).

Données marché — Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)

Salaire net mensuel
Débutant1 920
Moyen1 949
Expérimenté1 962
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
60 442

postes prévus (BMO 2025)

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