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G1503 · RELAIS SPA VAL D EUROPE

Gouvernant / Gouvernante d'hôtel (H/F)

Description du poste

Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international ? Rejoignez l'aventure Réside Etudes !

5 raisons de nous rejoindre :

  1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité
  2. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe
  3. Un environnement de travail agréable à taille humaine
  4. Une intégration de qualité
  5. Le partage d'un objectif commun

En tant que futur gouvernant / gouvernante d'hôtel, vos missions seront variées :

  • Vous contrôlez les chambres et parties communes quotidiennement
  • Vous vérifiez le bon fonctionnement des installations
  • Vous veillez au respect de l'organisation du travail
  • Vous faites appliquer les consignes de sécurité et les procédures du Groupe
  • Vous participez à la formation des nouveaux collaborateurs
  • Vous passez les diverses commandes, les réceptionnez et contrôlez la facturation
  • Vous gérez les stocks de produits d'entretien, des produits d'accueil et du linge
  • Vous gérez le service pressing
  • Vous répondez aux demandes spécifiques
  • Vous établissez le rapprochement des ménages quotidiennement

Plus qu'une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être. Vos atouts :

  • Vous avez une très bonne présentation et vous portez une attention particulière aux détails.
  • Vous représentez l'image de l'établissement par la qualité de votre travail et de votre accueil.
  • La langue anglais serait un plus.

Votre profil

  • 2 ans d'expérience sur un poste identique
  • Disponibilité, adaptabilité et polyvalence
  • Sens de l'organisation & de la rigueur
  • Capacité à travailler efficacement en équipe
  • Très bon relationnel

Données marché — Gouvernant / Gouvernante d'hôtel

Salaire net mensuel
Débutant2 022
Moyen2 042
Expérimenté2 065
Tension du marché
Équilibré

Employés de l'hôtellerie

Médian : 1 550

Projets de recrutement
59 155

postes prévus (BMO 2025)

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