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K1305 ·

Gouvernant en maison de retraite (H/F)

Description du poste

Notre EHPAD recherche un responsable hôtelier (H/F) pour un remplacement en CDD.

Membre du staff de direction de l'établissement, le.la Responsable hôtelier.ère est responsable de la qualité de l'hébergement et du bien-être des résidents. Son objectif est d'assurer un cadre de vie propre, confortable et adapté aux besoins des résidents, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Il.Elle encadre et coordonne les Agent.e.s de Service Hôtelier (ASH) chargées de l'entretien, de la lingerie et du service hôtellerie et restauration, en lien avec le.la Chef.fe de Cuisine.

Il.Elle exerce sa mission dans le parfait respect, des procédures emeis, des valeurs du groupe, du respect de l'intimité et de la dignité du résident, des règles d'hygiène et des protocoles applicables.

Il.Elle observe la confidentialité des informations qu'il.elle détient dans le cadre de ses missions.

MISSIONS PRINCIPALES

Management des équipes hôtelières

Qualité hôtelière et confort des résidents

Logistique / Relations Prestataires externes

Coordination interservices et relations avec les familles

Hygiène, sécurité et prévention des risques

Démarche qualité et amélioration continue

COMPETENCES REQUISES

Vous avez une connaissance et/ou une sensibilité sur les sujets relatifs aux protocoles de nettoyage, désinfection et de prévention des risques infectieux et professionnels.

Vous avez une connaissance des sujets relatifs à la distribution des repas ainsi que des règles d'hygiène.

Vous avez des compétences organisationnelles, relationnelles, managériales et comportementales.

Vous avez une expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire en maison de retraite

Horaires : 8h30/12h30 - 14h30/17h30

Salaire : 1828,03 € Salaire mensuel Brut + 206 € Brut Segur 1

Travail un weekend par mois et certains jours fériés.

Données marché — Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)

Salaire net mensuel
Débutant1 920
Moyen1 949
Expérimenté1 962
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
60 442

postes prévus (BMO 2025)

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