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G1704 · SOCIETE D'EXPLOITATION DES RESIDENCES HO

Gestionnaires de Réservations H/F - 39h/s Paris (H/F)

Description du poste

Orfea, qui sommes-nous ?

Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national.

Orfea, quelles sont nos missions ?

Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d 1.3 million de nuitées/an.

Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires.

Orfea, quelles sont nos valeurs ?

Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité.

Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formations adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes.

Pour notre centrale de réservation, nous cherchons des gestionnaires de réservations en CDI 39h/s dès juillet 2026.

Le/ La Chargé(e) de réservations assure le traitement efficace, fiable et qualitatif des demandes de réservation

via les différents canaux afin de contribuer à la satisfaction client, à la bonne utilisation des hôtels et à la bonne gestion des allotements, à l'optimisation du prix moyen et à la bonne occupation du réseau Orfea.

Missions principales

  • Garantir une expérience client fluide et résoudre les points bloquants ;
  • Traiter les demandes provenant des résidences et des clients en assurant une réponse fiable et rapide.
  • Contribution à la performance commerciale :
  • Appliquer et veiller à la bonne application par les gestionnaires de réservations des politiques tarifaires définies.

-Participer à l'atteinte des objectifs.

  • Faire remonter les anomalies tarifaires, de disponibilités ou de process.
  • Echanger avec les résidences/hôtels concernant les demandes particulières et besoins terrain.
  • Informer les équipes de tout élément impactant la relation client (travaux, fermetures, indisponibilités exceptionnelles...);
  • Coopérer avec les pôles hôtelier, chantiers SNCF Réseau et commercial sur les dossiers spécifiques;
  • Veiller à la qualité des prestations et à l'application des normes et procédures;
  • Gérer les éventuels problèmes ou litiges / réclamations complexes des clients liés aux réservations;
  • Veiller au respect des standards hébergements;
  • Etablir les reportings et suivre les indicateurs liés à son activité;
  • Contrôler l'exactitude et le bon traitement des factures hôtels, dans le respect des procédures en vigueur et assurer le suivi des litiges hôtels;
  • Participer à la définition du planning et coordonner le travail du service, en collaboration et en l'absence du N+1, dans un souci constant de servir au mieux le client et d'assurer la continuité de service ;
  • Veiller à la bonne transmission des informations aux autres services (pôle hôtelier, auditeur qualité réseau partenaires hôteliers, directeur commercial, ...) et aux gestionnaires de réservation ;
  • Accueillir et former les nouveaux arrivants ;
  • Entretenir le bon climat de travail au sein de l'équipe, participer à la motivation et l'adhésion de tous ;

Profil

Professionnel(le) doté(e) d'une solide expérience en relation client et en centrale de réservation/ ou en centre d'appels, capable d'assurer un traitement rapide et qualitatif des demandes. Organisé(e), réactif(ve) et à l'aise dans la gestion des priorités, avec une bonne capacité à coordonner les échanges entre clients, résidences et partenaires hôteliers. Sens du service, esprit d'équipe et maîtrise du suivi administratif et des réclamations clients.

Avantages

  • 13ème mois sous condition d'ancienneté

  • Prime de participation sous condition d'ancienneté

  • Ticket restaurant et Indemnités Compensatrices de Nourriture

  • Remboursement du titre de transport à 75%

  • Mutuelle prévoyance avantageuse

Données marché — Agent / Agente de réservation en hôtellerie

Salaire net mensuel
Débutant2 022
Moyen2 042
Expérimenté2 065
Tension du marché
Équilibré

Employés de l'hôtellerie

Médian : 1 550

Projets de recrutement
51 725

postes prévus (BMO 2025)

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