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M1507 ·

Gestionnaire SIRH GTA et paie (H/F)

Description du poste

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose

régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /

Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recherchons pour un de nos clients Grand Goupe international et

dans le cadre d'une création de poste, un(e) Gestionnaire SIRH GTA et

paie (H/F) en CDI au sein d'un CSP paie.

Rattaché(e) au service SIRH / GTA  vous avez pour missions:

  • La formation aux utilisateurs  / Manager sur le fonctionnement de

l'outil GTA Etime;

  • Le suivi des demandes de développement et résolution de problème

niveau 1;

  • Le suivi possible avec les autres pays / unités du groupe;
  • La veille sur la partie légale en paie et GTA;

L'élaboration d'études terrain sur le traitement des impacts en paie

et GTA;

Vous dispose de 5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire en

SIRH - paie et GTA.  Vous avez une bonne connaissance réglementaire,

du légal. Vous avez soit travaillé côté entreprise ou côté

consulting.

Vous avez deja idéalement travaillé en CSP paie, dans un

environnement dynamique et international.

Vous aimez le challenge, le travail en équipe et surtout les

environnements en pleine mutation. Vous savez faire preuve de

pédagogie.

LOCALISATION: Gennevilliers - parking avec place disponibles / Cantine

entreprise avec prix réduits / à 5min du RER

RÉMUNÉRATION

40/48kEUR / 13 mois + IP

TÉLÉTRAVAIL: Jusque 3 jours possible

ANGLAIS: intermédiaire + / environnement anglophone avec possible

interaction avec d'autres pays concernant les outils.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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