Gestionnaire SGET H/F
Description du poste
Vous assurez la gestion administrative des agents non permanents de la collectivité, quel que soit leur statut (public/privé ; contractuels, stagiaires école, CIFRE, vacataires, GUSO) et garantir la conformité réglementaire des processus de gestion mis en place
- Etablir et vérifier les contrats, et assurer les modifications éventuelles des contractuels non permanents
- Gestion des intermittents du spectacle (GUSO)
- Gestion des contrats CIFRE
- Gestion des vacataires
- Gestion des stagiaires écoles
- Gestion administrative des agents temporaires
- Accueil physique et téléphonique
- Constituer les dossiers administratifs (création des matricules sur le logiciel métier)
- Préparer la paie et la contrôler
- Établir et vérifier les contrats
- Participer au suivi des tickets restaurant
- Gérer les fins de contrats (courrier, attestation pôle emploi, calcul de la prime de précarité .)
- Saisir les arrêts de travail, gérer l'impact en paie, établir les attestations de salaire
- Fournir les pièces justificatives pour la trésorerie
Vous avez des connaissances des techniques de la paie.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Astre RH, DVLOG Interpaie)
Vous avez des connaissances du statut des agents contractuels de droit public et droit privé
Vous avez une capacité à traiter une charge de travail conséquence dans un délai imparti
Vous êtes autonome, rigoureux.se et discret.e.
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)